管理信息系统b卷答案

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1、管理信息系统试卷（B）答案一、选择题（每题2分，共40分）12345678910BCCDBDCCBA11121314151617181920ADDACCBCBD二、填空题（每空2分，共20分）1.原型法，面向对象开发方法2.用户参与3.输出设计，输入设计4.怎么做5.数据结构，处理逻辑6.判断树，判断表三、简答题（共25分）1.简述结构化系统开发方法的基本思想、优缺点以及适用场合。(10分)答：基本思想：用系统的思想和系统工程的方法，按照用户至上的原则，自顶向下对系统进行分析与设计。（3分）先将整个信息系统开发过程划分为若干个相对独立的阶段（系统规划、系统分析、系统设计、系统实施等）；（2分）

2、优点：（2分）4强调了开发过程的整体性和全局性，在整体优化的前提下考虑具体的分析设计问题；严格区分工作阶段，每一阶段及时总结、发现总是及时反馈和纠正，避免造成浪费和混乱。缺点：（2分）开发周期长，不能充分了解用户的需求和可能发生的变化；仅在开始几个阶段与用户沟通多。适用范围：（1分）适用于大型系统、复杂系统。2.简述系统分析的任务。（5分）答：管理信息系统分析的任务是：在充分认识原信息系统的基础上，通过问题识别、可行性分析、详细调查、系统化分析，最后完成新系统的逻辑方案设计，或称逻辑模型设计。（3分）逻辑方案不同于物理方案，前者解决"做什么"的问题，是系统分析的任务；后者解决"怎样做"的问题，

3、是系统设计的任务。（2分）3、系统设计时，怎样参考数据流程图画出信息系统流程图？（10分）信息系统流程图是以新系统的数据流程图为基础绘制的，可以按照下述思路来绘制信息系统的流程图：（2分）首先为数据流程图中的处理功能画出数据关系图。数据关系图反应了数据之间的关系，即输入数据，中间数据和输出信息之间的关系。（2分）数据关系图一般形式如下图：(3分)最后，把各个处理功能的数据关系图综合起来，形成整个系统的数据关系图，即信息系统流程图。（3分）4数据关系图一般形式四、应用题（15分）1.计算题（5分）5201（1分）*5432（1分）25802（1分）25+8+0+2=35（1分）35Mod(11)

4、=2所以校验位是2（1分）2.工资管理系统的数流程图如下：其中每个处理和外部实体各1分，共5分，其余每个数据流1分，共5分。4工资管理系统的数据流程图4