关于综合绩效考核数据评估认定工作存在的问题与建议

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1、关于综合绩效考核数据评估认定工作存在的问题与建议作者：麻阳县统计局        来源：麻阳统计局         更新时间：2010-12-27自2009年市委市政府推行对全市13个县市区及市直各单位实施综合绩效考核以来，麻阳积极响应市委市政府的号召，对县属各单位和乡（镇）人民政府实施了综合绩效考核办法。综合绩效考核对于促进我县科学发展、增强机关效能、改进工作作风、服务人民群众起着至关重要的作用。但是在综合绩效考核数据评估认定过程中，我们认为还存在一些亟待解决的问题。一、综合绩效考核数据评估认定工作存在的问题一是各级政府和部

2、门对综合绩效考核数据评估认定工作重要性和必要性缺乏足够的认识。不可否认，各级政府的领导和部门负责人对综合绩效考核工作的认同感和参与度是十分积极的。在考核指标明确后，能紧紧围绕各自的目标，采取各种措施以确保考核任务的完成，但是，一旦自认为任务完成后，不经统计部门评估认定，即向综合绩效考核领导小组办公室报喜交差。事实上，各部门各单位自认为完成了的指标往往与统计部门认定的数据有差距。二是综合绩效考核指标下达的时间太晚，影响数据评估认定质量。从这两年来看，我县综合绩效考核指标考核办法和各项考核指标都在当年的9—10月间下达，在此之前，

3、各责任单位对各自的任务不是很明确，往往是“迈着老步伐，跟着感觉走”otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryo

4、fthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand，当明白综合绩效考核指标后，才知道离目标还相差甚远，于是用短短的三四个月时间去完成半年或大半年才能完成的任务，可想

5、而知只能是疲于拼命。而对于数据评估认定单位的统计局要在短时期内对所有责任单位的数据进行评估认定也只能是疲于应付。三是个别综合绩效考核目标过高，给数据评估认定单位出了难题。综合绩效考核结果的运用往往与创先评优挂钩、与年度考核挂钩、与干部管理挂钩，因此各责任单位很看重任务完成的好坏。但有些目标即是责任单位尽了最大努力也很难完成，这就使他们不得不采取各种非正常方式来达到完成任务的目的。四是市综合绩效考核领导小组对各县市区下达的指标存在“一刀切”现象。13个县市区经济基础、经济特色以及区域环境都存在不同程度的差异，因此经济发展的速度也

6、应有所不同。但市绩效考核领导小组在下达各项重要经济指标时，13个县市区的要求基本相同。如“社会消费品零售总额”这项指标要求各县市区的增速都是20%，这对于限上商贸企业比重超过50%以上的鹤城区，完成此项指标可以说是轻而易举的，而对于限上商贸企业比重低于20%的县市，在限下商贸企业受到增幅不超过10%限制的情况下，要完成20%的增速任务几乎是不可能的。二、综合绩效考核数据评估认定工作之建议1、综合绩效考核管理办法和考核指标应及时出台并下发到各责任单位。“年初有计划，年中有检查，年终有总结”otherstaffoftheCentr

7、e.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederat

8、ionofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecr