北京试点工资集体管理协商 将推进外企建立工会

北京试点工资集体管理协商 将推进外企建立工会

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1、北京试点工资集体管理协商将推进外企建立工会   今年,北京将通过建立区域性、行业性工会联合会或联合工会的形式,将小企业、社会组织纳入工会体系,试点工资集体协商。至2012年,将在全市全面推行,包括在世界500强等外资企业建立工会并推行工资集体协商。   9日,北京市怀柔区圣泉寺民俗旅游行业劳资双方签订工资集体协商协议,今后,桥梓镇口头村33家民俗户的非全日制劳动者将按照每小时不低于15元的工资标准,每日结算付以现金。同时,根据人均实际接待量和劳动强度,工资标准可随时调整。   在民俗户一号院工作的曹彩霞称,3年前打工时,每

2、天只拿40元左右,最高80元。这次协商的最低工资标准比全市现行的每小时11元最低工资标准还高了4元,按此计算,在旅游旺季,她一天至少工作7小时,至少能赚105元。要是老板额外发“奖金”,一天的收入能涨几十元呢。   口头村工会联合会主席任凤华表示,该村从事民俗旅游行业人员有300百余人,且还在快速增长。但一直以来在工资标准、支付方式等方面没有明确约定,从业者的管理、培训、权益维护等也难以保障。今年5月该村筹建“口头村工会联合会”,把小时工吸纳进入工会,开展行业性工资协商,并开展职业培训等。   北京市总工会相关负责人表示,

3、目前,北京一些规模小、人员流动性强、职工人数少而无法建立独立基层工会,社会组织也面临类似问题。因此,通过建立区域性、行业性工会联合会或联合工会的形式,将这些小企业、社会组织纳入工会体系内。   另外,北京还将重点推进在京外资企业,尤其规模较大、影响较大的世界500强等外资企业建立工会。如果外企相关负责人不支持建会,北京市总工会要了解原因,并有针对性地消除顾虑、转变认识。同时,还将向外企职工讲解建立工会组织的意义、作用及会员的权利和义务,启发职工要求建会的自觉性,形成“内外合力”推动建会。   据悉,北京目前已完成流动性强的

4、餐饮小型企业“抱团”协商、家政服务行业最低工资标准协商、农民工“亦工亦农”最低工资标准协商、以楼宇为单位的集体协商等。在试点工作中,主要围绕建立协商主体、履行协商程序等重点环节完成工资集体协商,形成能效仿、可复制、好规范的经验,今年内向全市推广。   北京市总工会的目标是,到今年年底,北京市企业法人单位建会率要达到60%以上,职工入会率达到82%以上;到2011年底,企业法人单位建会率达到75%以上,职工入会率达到87%以上;到2012年底,企业法人单位建会率达到90%以上,职工入会率达到92%以上,基本实现企业依法普遍建

5、立工会组织的目标。营销(Marketing)什么是营销  营销(台湾称为:行销)是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。  营销经常由企业组织中的一个部门专门负责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作;弊在:营销不应该仅限于企业的一个部门来进行,而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义:营销是指某一组织

6、为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念  包括市场细分(segmentation)、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(valueandsatisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationshipsandnetworks)、营销渠道(marketingchannel)、供应链(supplych

7、ain)、竞争(competition)、营销环境(marketingenvironment)和营销策划/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程  营销的主要过程有:  (1)机会的辨识(opportunityidentification);  (2)新产品开发(newproductdevelopment);  (3)对客户的吸引(customerattraction);  (4)保留客户,培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding)

8、;  (5)订单执行(orderfulfillment)。  这些流程都能够处理得好的话,营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话,企业就会面临生存危机。营销的终极使命:追求利润最大化  营销已经是一个如此耳熟能详的词汇,或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什

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