质量管理月活动方案

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1、2014年盐城谊善公司“质量管理月”活动策划方案为适应市场发展需要,改进产品质量,提高员工质量意识,规范质量管理,增强企业凝聚力,公司决定举办本次质量月活动。具体实施方案如下:本月的主题是:全员品质,提升质量,持续改进。活动时间:6月1日-6月30日,6月1日-6月8日为活动宣传期;6月9日-6月27日为活动开展期;6月28日-6月30日为活动总结期。参与部门:办公室、生产部、市场部、品质部、资材部、采购部重点考核部门:生产部的注塑课、涂装课、装配课重点考核项目:一直得不到改善的老大难问题;质量控制流程组织部门:办公室、生产部、

2、品质部一、活动领导小组成立盐城谊善汽车配件有限公司2014年度“质量管理月”活动领导小组。组长:葛前华副组长:王超峰成员:李京浩、管勇、季凤仙、王平、徐蓉、秦雨军、张德荣、黄耀鑫、王志云、曹祖玲、郭如家、丁勇二、活动安排maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYib

3、incitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-3-(一)动员大会2014年6月4日上午8点,在公司餐厅,由活动领导小组组织所有员工召开“2014年质量月活动动员大会”,领导小组组长葛前华做重要讲话;副组长王超峰讲解本次质量月的主要内容及部署工作;所有员工练习质量月口号并在宣传横幅上签字,目的把质量月的主旨内容传达到每个人,并说明本次活动的主要内容,最终使得人人深知质量的重要性,在现场工作时都能够以主人翁的精神去对待工作,努力形成“人人都知道,人

4、人都重视,人人都参与,人人都作为”的良好氛围。(二)活动宣传办公室负责制作“质量管理月”宣传横幅,在生产车间场所悬挂;在公司宣传橱窗上进行“质量管理月”宣传教育,宣传“质量管理月”相关活动开展情况。(三)内部诊断1.我为公司提建议,公司为我发奖金。公司设立意见箱,员工通过剖析现状,深入挖掘影响公司管理、产品、工作和服务等一系列质量因素,向公司提出正面的改进意见或建议,公司实施建议有奖;对可实施的合理化建议,根据实施后取得成果大小,酌情奖励50-500元。2.利用“全员品质、持续改进”的主题活动,由各部门(课室)负责人负责,对部门

5、间相互配合现状,提出至少一项改进意见,由改进部门提出改进方案,落实后,大家共同评议改进成果,相互促进,互补不足。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintrav

6、elneeds.Bus-3-3.公司组织各部门实施一次深入的自查和互查工作,由品质部提供审核表单,各部门负责人会同,对各部门的主要质量因素进行审核,确认控制状态,对发现的问题进行限期改进和改善。(四)员工的教育培训和技能比赛1.岗位知识培训:由各部门结合工作内容和当前实际需要,提出教育培训计划,利用日常帮带、工作例会、专题培训等形式开展教育培训,做好培训记录,教育培训可涵盖或重点选择其中的产品标准、产品检验,设备操作、现场管理,安全管理,服务和团队协作等方面展开。2.操作技能比赛:(1)注塑车间-产品处理(作业标准、规范、迅速)

7、(2)涂装前处理-产品檫试、喷漆作业(作业标准、规范、迅速)(3)涂装镀铝-镀铝操作(作业标准、规范、迅速)(4)装配车间-产品组装、检验(作业标准、规范、迅速)(5)物流车间-产品交付(作业标准、规范、迅速)(五)重要客户走访由市场部牵头,品质部、生产部参加,倾听客户意见和建议(质量、交付、配合方面),加深客户关系,提升双方互动性。(六)重点供应商实地考核由品质部与采购部共同牵头,生产部参加,对重点供应商,针对其质量。交期、配合度等到外协厂商处进行实地考察,提出改进要求,面商改进方案,跟踪改进情况,突出示范效应,带动其他厂商主

8、动改进。(七)总结及评估改进成果maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYi

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