试用ca证书的征缴业务办理流程和要求

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1、试用CA证书的征缴业务办理流程和要求一、基本原则1、试行CA认证的征缴业务，必须通过CA认证模式申报，且可不再提供纸质材料；没有试行CA认证的征缴业务，不能通过CA认证模式申报，按原业务流程申报办理。2、试行CA认证期间，所有不用提供纸质材料的征缴业务均由单位负责整理归档相关材料，以备省医保局调阅、核查。二、办理时间1、当月10日-26日为申报次月人员异动的时间，当月27日至次月9日为申报次次月人员异动的时间。（特殊情况除外且需要我局审核的必须持专题报告到我局才能审核）2、省医保局审核网上申报业务的时间为当月11日-27

2、日。三、试行的业务范围及要求1、医疗保险纯新增人员异动。要求：必须没有重特大疾病，与参保单位签订了劳动合同或者调入、分配、军转的人员；必须从新增人员发工资开始缴纳或补缴医疗工伤生育保险费（超过三个月至少按上年度社平工资补缴）。其它统筹地区参保缴费年限需要转入时，按原提交纸质材料方式办理。2、医疗保险非纯新增（断档续保）人员异动。要求：必须没有重特大疾病，与参保单位签订了劳动合同或者调入、分配、军转的人员；且断档期间没有超过三个月，也没有免缴或选择不补缴，并按申报工资总额补缴（低于上年度社平工资60%的按照上年度社平工资6

3、0%补缴），确定补缴网上审核后不允许再变更。1、工伤保险增加人员异动。要求：必须符合法定工作年龄要求，与参保单位签订了劳动合同或调入、分配、军转的人员；必须从新增人员发工资开始缴纳或补缴医疗工伤生育保险费。4、医疗保险（除退休人员死亡）和工伤保险减少人员异动。要求：必须确实是本单位解除劳动关系或者调出、开除公职、自动离职、辞职、服刑、死亡等的人员。5、工伤保险退休人员异动。要求：必须是只参加了省本级工伤保险（没参加医疗保险）参保单位的退休人员异动；必须是经过了省人社厅公示、批准且达到法定正常退休年龄。其余退休异动仍按原提

4、交纸质材料的方式办理。6、异地安置人员的集中申报。要求：申报异地安置的规定时间为每年12月至次年1月，在规定时间段符合异地安置政策的人员（工作在外一年以上的在职人员或者居住在外地一年以上的退休人员）申报不需要提供纸质材料；未按规定时间申报的特殊情况仍按原来提交纸质材料方式办理。7、个人信息和单位信息修改。要求：除姓名、身份证号码（不含正常升位）、档案记载的出生日期等与待遇关联的信息修改以外，其它个人基础信息修改可不再提供纸质材料；除单位名称、银行账号、开户银行名称、开户单位名称等重要信息以外，其它单位基础信息可不再提供纸

5、质材料。8、工伤保险事故备案。