如何当好中层管理者考题

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1、学习课程：如何当好中层管理者单选题1.中层管理者的工作的最高境界是：  回答：正确A 做经理B 坐经理C 作经理D 以上都不对2.企业间的竞争是：  回答：正确A 员工团队之间的竞争B 技术的竞争C 战略的竞争D 资金的竞争3.各部门之间出现争论的时候，应该：  回答：正确A 交给上司处理，自己不关心B 争辩C 交给职代会讨论D 转换视角，反省自己部门的过错4.在上班时间打私人电话最严重的后果是：  回答：正确A 耽误工作B 影响别人C 被上司看清散漫的本质D 被人嘲笑5.管理者在用人选人的时候，首先就要

2、考虑：  回答：正确A 员工主动性的问题theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrat

3、eof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicB 员工工作能力的问题C 员工交际能力的问题D 员工的应变能力问题6.中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是：  回答：正确A 搞好与同僚的关系B 搞好与员工的关系C 提高自我素养D 搞好与上司的关系7.下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是：  回答：正确A 对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误B 上级永远是对的C 不需要分辨对错D 以上都不对8.当员工向中层经理抱怨薪金问题时，

4、中层经理应当： 回答：正确A 对员工进行思想教育B 出卖上司C 与员工站在一起D 以上都不正确9.各部门出现问题分歧时，应该：　  回答：正确A 相互争辩B 上级决策C 找当事人沟通D 以上都不正确10.中层经理“承上启下”的职能是指：  回答：正确A 带领下属执行上级命令theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof1

5、00%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicB 信息的上传下达C 两副面孔周旋于上下级D 以上都不正确11.中层经理不重复犯错的好处是：  回答：正确A 彰显能力B 树立榜样C 获得上级信任D 以上都不正确12.不适

6、合设立中层管理者的企业是：  回答：正确A 大企业B 10人以下的小企业C 100人的中层企业D 以上都不正确13.在现代企业里，上级的绩效取决于：  回答：正确A 下级的绩效B 自己的管理能力C 专业知识D 上级的赏识14.尊敬上司体现于：  回答：正确A 维护上司的经济利益B 对上司的难处充分体谅C 具体细微言行中对于上司权威的维护D 以上都不正确15.向上级请示的艺术是让上级做：  回答：正确theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqua

7、litysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicA 选择题B 问答题C 判断题D 列举题th

8、eprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulated