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时间:2018-10-07
《集义小学2012年上半年学校工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、忙忙碌碌地一个学期风驰电掣般飞驰而过。本学期继续以“办人民满意的学校,做学生欢迎的教师”为目标,努力遵循“品牌+特色、全面+特长”的办学理念,坚持教学管理科学化,师资建设规范化,以先进的育人理念,良好的育人环境,优质的教育资源,全力打造素质教育品牌,使学校越发彰显出蓬勃的生机与活力。学校现已形成了“以活动促成长,以特色促发展”的办学格局,较好的完成了本学期的教学教研工作。现将我校教学教研工作总结如下:一、基本情况学校现有教职员工175名,专任教师165人,其中高级职称7人,中级职称87人,助理级及以下71人,本科学历83人
2、,大专学历76人,中专学历6人,学历合格率100%,市级以上骨干教师13人,市兼职教研员7人。可以是说一支业务过硬、素质较强的队伍。学生3263名,共57个班,分南北两个校区。其中南校1692人,1-3年级,每个年级10个班,共30个班。北校区1570人,4-6年级,四年级10个班,五年级9个班,六年级8个班,共27个班。目前是全市小学阶段人数最多的一所学校。二、一个学期以来的工作情况及成效(一)抓管理,求实效1、去年暑假期间,学校根据专业教师配备情况,多次向教育局申请调入所缺的专业教师,特别是音体美教师。在上级领导的关心
3、下,上学期共调入教师10名,保证了能开足开齐所有的课程,并顺利开学。在开学初教师人事安排时,学校也尽量考虑各年级组、各科目、甚至中层管理人员中,老中青教师的搭配,各科目教师的分配。使每一个年级都有专任教师,确保专业课程的开设。2、学校领导高度重视教学工作,自2008年郴州教育局发放《郴州市中小学管理手册》以来,我校就一直严格按照“手册”上的要求,规范学校的办学行为,加强学校的教学管理;成立了相应的组织机构,由校长亲自担任组长;建立健全了相关规章制度,加强对教学工作的指导,形成了由校长、教学副校长、教务处、教研组、备课组、教
4、师等人员组成的管理体系,明确了各自岗位的职责。特别是配合工资体系改革,我校多次召开教代会讨论通过了《资兴市一完小岗位设置实施方案》。为便于开展工作,教研组长还兼任年级副主任,提高了行政待遇,也激发了他们的工作热情,各教研组的活动开展得丰富多彩,成为一小一道靓丽的风景线。3、做好控辍保学工作。作为一所3000多人的学校,每学期转入转出的学生不下百名。近年来,我校做到了无一人失学,较好地完成了控辍保学工作。同时,通过数字化校园平台,建立新生与转学生报名系统,健全了学生数字档案,完善了操作性较强的教学质量评估办法,为《学生素质报
5、告手册》的评价与填写提供了依据。4、规范实验室、计算机教室、多媒体教室等的管理。我们制订了各实验室工作人员职责,规范实验管理和计算机教室、多媒体教室、“班班通”设备的管理,提高实验设备的使用效率,为全面培养具有创新精神及实践能力的高素质学生打下坚实的基础。5、重视统筹兼顾,配合其他部门做好学校各种创建工作。例如学校“省合格学校”的创建工作、党支部的“创先争优”活动、工会的“教师心灵建设工程”、“园丁杯篮球赛”、德育的各种主题征文活动等。(二)抓常规,提质量教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,创建统一、和谐
6、、奋进的教学环境,有效地提高教学质量。1、教务处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。2、教务处与教研组认真组织月查与季查。检查一次总结一次,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮教。对普遍存在的问题,还在全校教职工会议上进行通报。学校常规工作逐步得到规范。本期,市教研室对我校教学常规工作进行了检查,并对我校的常规工作给予了充分的肯定与高度评价。3、课堂
7、教学的有效性,决定了教学质量。为了规范教师的教学行为,学校领导经常推门听课。教务处组织了全员参与的各种赛课活动,如新教师见面课、青年教师展示课、岗位实践课等。通过这些活动的开展,营造良好的教育教学研究氛围,拓展教师教学思路,提高教师业务水平,给教师们提供一个相互切磋、相互交流的展示自我的平台。4、严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。为此,我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任到位,加强监考过程管理,整顿
8、考纪、考风。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。(三)抓研培,促发展1、注重队伍建设,提升了师资素质。(1)积极组织教师参加了上级教育部门安排的各类培训活动。我校多次组织教师参加省、市、区的新课程培训,课改观摩,研讨活动。根据上级教育部门的统一安排,本
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