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《地质大学16秋《管理学原理》在线作业二》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、谋学网www.mouxue.com一、单选题（共15道试题，共60分。）V1.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____.地域理论.相对论.比较管理学.都不是标准答案：2.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____.正确.错误标准答案：3.组织行为学是研究一定组织中（）的科学.人与物的关系.物与物的关系.人的行为规律.隶属关系标准答案：4.管理层次的多少与____的大小密切相关。.管理目标.管理内容.管
2、理幅度.管理方式标准答案：5.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）.固定预算.弹性预算.零基预算.增量预算标准答案：6.需要层次论是由（）提出来的.泰罗.马斯洛.麦格雷戈.薛恩标准答案：7.来源于组织中职位的权力是____.权力.职权.职责.职能标准答案：8.目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibinci
3、tyandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished谋学网www.mouxue.com.正确.错误标准答案：9.在企业文化结构中比较稳定的内核的是.物质层.精神层.制度层.表层标准答案：10.“5w1h”是（）的主要内容。.计划.广义工作计划.狭
4、义计划工作.可行性分标准答案：11.管理审核的目标是组织的（）.工作成效.财务状况.管理质量.经营成果标准答案：12.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____.正确.错误标准答案：13.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____.正确.错误标准答案：14.王东是公司的总经理，徐青是公司销售部经理，赵平是销售部北京销售分部的负责人。下列表述正确的是.赵平用于计划的时间比王东多.徐青在领导上所花的时间比赵平多.王东花在控制上的时间比徐青少.王东花在计划上的时间比赵平多标准答案：15.厂规、厂纪
5、、厂服等属于组织文化的.物质层.制度层.精神层.文化层标准答案：officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrati
6、onofpublictransportservicesisnotyetestablished谋学网www.mouxue.com二、多选题（共10道试题，共40分。）V1.德鲁克目标管理的基本思想是____.重视成果评价.自我控制.强调职工培训.进行评价和奖励.提倡能力主义标准答案：2.霍桑试验包括（）.工场照明试验.谈话研究.继电器装配室试验.观察研究标准答案：3.按照决策的条件和可能程度分，决策的类型有.风险型决策.确定型决策.战略决策.不确定型决策.战术决策标准答案：4.组织结构设计的程序一般包括____.确定组织目标.确定业务内容.确定组织结构
7、.配备职务人员.规定职责权限标准答案：5.决策的基本原则是.系统原则.信息原则.可行性原则.民主集中原则.创新原则标准答案：6.按管理者的职责，管理者可以是（）.目标的提出者.计划者.指挥者和协调者.执行者.组织者标准答案：7.计划工作的程序包括____officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibinci
8、tyofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyc
