解析医学类专业就业前景和就业方向

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1、解析医学类专业就业前景和就业方向　　随着科学技术的突飞猛进，许多新技术、新材科和新药(包括基因重组生物因子等)将有力地推进了临床医学的发展。医学模式已经从生物学模式发展到生物DD心理社会模式。初级医疗保健，即使全国人民得到良好的第一线医疗服务的全科医学也在悄然兴起。　　从就业形式来看，医学类的就业情况依然是最好的，对中国大学专业排行榜，教育部公布了44所直属高校本专科毕业生一次就业率的有关情况，各高校总体一次就业率达到82%。　　这44所高校按学科门类统计的就业落实率从高到低依次为：　　医学%、教育学%、理学%、农学%、历史学%、哲学%、经济学%、文学%、法学。　　从中可

2、以直观看出，医学类学生的就业率，依然有所保障，但虽然在就业率高的同时，医学类学生对未来自己职业的认同度却在下降。据一项调查研究显示，医学生对医疗行业的职业认同感从两年前的%的不满意上升到%，仍有半数医学生对就业前景信心不足；在报酬方面，近30%的医学生理想年薪期望值在“20万以上”；在工作环境的选择上，愿意毕业后去基层工作2年的医学生比例从%下降到%。　　跨入21世纪，随着生命科学的迅猛发展以及基因工程、分子克隆和基因芯片等一系列分子生物学技术应用的不断深入和完善，同时也随着人类基因组计划的完成和蛋白质组计划的启动以及人们对自身保健意识的提高及对生活水平需求的日益增长，现

3、代医学模式已发生了根本性的改变。　　同时随着现代医学模式的转变和医疗需求的变化，医疗质量已涉及工作效率、费用控制、服务态度等多方面，成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用高低、管理水平的综合体现。现代化医院的质量管理是突破单纯医疗技术和生物医学效应的质控，而成为与经营管理、科技管理、医疗业务管理有机结合的全方位质量管理，从而使质量管理提高到医院发展战略。　　除了到三甲、二甲等医院就业以外，医学类专业的同学还可以有很多不错的发展方向。比如，基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等等。　　从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常

4、大的，尤其是基层偏远地区。今年3月，卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出，“目前我国的全科医生的人数远远不够，到2020年争取通过多种途径培养30万名全科医生。”随着医改的不断深入，医学类毕业生在基层势必拥有更广阔的发展空间。　　目前，我国基层很多地方缺医少药，社区医疗中心条件改善没有达到预期，正是需要专业人才大展拳脚的地方。　　20xx年10月，国家劳动和社会保障部将“健康管理师”正式列为了新兴职业。现代人的生活节奏不断加快，工作压力也越来越大，处于亚健康状态的人群也越来越多，促使社会对健康管理人才的需求越来越旺盛。　　据杨主任介绍，目前国内合格的健康管理师人数大约是

5、XX人，而最终的目标是让“4亿医保人”都拥有自己的健康管理师，照此推算，健康管理师的理想人数应该是100万人。医学专业的学生有系统的医疗专业知识作为基础，尤其是临床医学和预防医学专业人才，从事这一行业更是如虎添翼。健康体检中心、健康管理中心也可以是毕业生的就业选择。　　要拓展就业领域，不必拘泥于专业对口，毕业生可以选择那些医学专业相近或相邻的新兴行业工作，如制药公司、生物医药公司、保健、康复、美容、家庭护理、临终关怀、养老院等单位；还可以到一些相关职业和交叉学科的领域工作，如保险公司的医药核赔师等。另外，在医疗保险、医疗咨询、医疗器械推广等方面的成功人士，也不乏医学专业毕

6、业生。　　医学是个经验型行业，当医生的专业知识、技术经验、年龄阅历达到一定的水平时，会迎来职业上的“春天”。只要不是抱着很功利的眼光，不和别人攀比，坚持一线工作，增加实践经验，会很有发展前途。