班主任德育论文优秀范文

班主任德育论文优秀范文

ID:19912561

大小:40.00 KB

页数:16页

时间:2018-10-07

班主任德育论文优秀范文_第1页
班主任德育论文优秀范文_第2页
班主任德育论文优秀范文_第3页
班主任德育论文优秀范文_第4页
班主任德育论文优秀范文_第5页
资源描述:

《班主任德育论文优秀范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、班主任德育论文优秀范文作为班主任和德育工作者,是怎么看待德育方面的工作呢,以下是搜集并整理的德育论文有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!班主任德育论文优秀范文摘要:当前,我国教育事业站在了新的起点上,义务教育改革发展正处在承前启后的关键时期。推进义务教育均衡发展,是党和国家着眼现代化建设全局和经济社会发展的阶段性特征,着眼满足群众接受更公平和更高质量教育的新期盼,对义务教育发展提出的方向性和制度性要求。在此背景下,初中年级的教育管理如何进行更全面、切实和细致的改进和转化,是一个急需思考研究并

2、大胆实践的课题。关键词:义务教育均衡发展转变班级管理义务教育均衡发展是指在不同区域、不同学校为学生提供平等的接受义务教育的机会,关注区域间、城乡间、学校间教育资源条件的差距,对落后地区和薄弱学校在教育资源进行合理公平的配置。义务教育均衡发展的基础是学校的均衡发展,目标是合理配置教育资源,办好每一所学校,教好每一个学生。义务教育均衡发展是我国义务教育的战略性任务,是基础教育的重中之重,是解决了“有学上”之后,逐步解决“上好学”的一项重大民生工程。义务教育均衡发展是缩小校际差距、区域差距和城乡差距,提

3、高教育质量的本质要求,是义务教育本质属性的要求。为积极推进这一发展要求,2014年金平区教育部门决定:“小升初”优质学位取消推荐生,原先重点初中900个优质学位全额参与电脑派位,依托优质学校,整合教育资源。对于大多数初中学校特别原先的重点初中学校来说,面对不同时期、不同程度的生源资质如何来进行班级管理,具有现实性和挑战性。教育领域的改革需要教师的理念不断实事求是、与时俱进。本校原先为全市重点初中学校,面对这次改革而招录的学生的水平情况,作为班主任的我不断提醒自己在教育的心态观念,方式策略等要有所改

4、变,更宽容、平等客观地去看待和对待每个学生,及时发现他们的优势、不足,因材施教,并与家长们保持及时有效的沟通,在一步步实践中去积累和反思。初一年级的学生是一个个性格各异,充满活力的鲜活个体,从小学到初中后,由于生理、心理和环境、学习内容、人际关系等的变化,使初一级的班级管理存在着一定的特殊性,从我自身的体验和其他老师们成功的经验来看,这个年级的班级管理工作中还是有应该遵行的一些基本原则的,这是班主任工作中的共性。主要有以下几点:一、师生合力,约法三章,共创有序集体无规矩不成方圆,但利用强制手段迫使

5、学生遵守往往会适得其反,因此在建班之处,我利用班会介绍优秀班集体的实际,使学生产生认同感和向往之情,明白制定一套适合班级特点的班规班训的必要性,引导学生共同制定符合校情班情又能起到激励、警戒作用的班规班训,从学习、纪律、卫生、仪表等方面提出明确而具体的目标以及确保目标实现的措施,多设奖励机制,减少惩罚手段,如班级量化考核中多加分少扣分,调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至额外工作。另外,人无完人,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需要面面俱到,但要以不影响学生

6、的个性发展,不伤害学生的自尊为前提,学生犯错后也不要马上处罚,可先提醒,后警告。我们在开学第四周制定出班规细则后,将每学期德育分的基准设定在50分进行得扣,由正副班长负责对轮值班干的日常记录做每周一统计并将得分粘贴于布告栏,这项德育分的最终结果将会以40%的比例纳入期末总成绩中,也作为其他评优资格的重要依据。初一1班德育量化分评分表(周汇总表)第______周(___月___号——___月___号值日班长__________)由于班级的规章制度的制定也加入了学生的参与,可操作性较强,学生在落实也就

7、更为主动。懂规矩,守规矩是每个人在社会生存的基本准则,作为学生,这种意识需要在集体中形成并强化,而班主任有责任和学生一起为有序的班级创设一个良好的环境。二、树立威信,互相监督,组建优干队伍想要有一个团结有序风气良好的班集体,首先要有一个具备很强管理能力的班委会,初中的孩子较为单纯,有较强的表现欲,如果权力过于集中在一些同学手中,不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育自我管理的良好氛围。在班级管理过程中,班主任要转换角色,更多地把学生看做管理者,在各项活动中要主动“让权”,激发他们

8、的主体意识,发挥班级管理的积极性和主动性,为此,我在班级管理制度中制定完善了班团干部的竞选,民主测评,定期轮换制度,科代表、小组长轮流制度,纪律卫生责任制度,明确了每个岗位的职责,分工协作,相互监督,相互制约,力争做到事事有人管,事事有人做,让学生体验自己承担责任的甘苦,增强集体荣誉感。与此同时,定期召开班干部会议进行培训指导,检查落实情况,总结得失并对工作中的失误加以纠正,对于班干在班级中的不良表现必须严厉批评,鼓励他们以身作则并以自己的行为带动和影响其他同学,促进整个班级良好班

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。