解决下岗失业问题的对策

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1、解决下岗失业问题的对策在市场经济条件下，下岗失业虽然不可避免，具有不为人意志为转移的客观必然性，但并不是说下岗失业是合理的、不可移易的；更不是说，当代下岗就业，我们可以不作为地消极地等待问题的变迁。只要我们正确的分析下岗失业的原因，并且对症下药、措施得当，就可以缓解就业压力，甚至较好的解决相关问题。但是，再怎么努力和采取积极的措施，这些问题也是只能获得相对和有限的解决，在目前的人口条件和新增劳动力人口在峰值左右徘徊的情况下，短时期内，要从根本上解决问题也是不可能的。待以时日，等我国计划生育政策作用和成效完全发挥出来以

2、后，人口数量和规模逐步趋于适度，才可以根本解决问题。现阶段我们只能从以下几个方面入手：1、要提高全社会对下岗失业的认识水平。不能只是把下岗失业问题仅仅当作市场经济发育过程中的一个简单的附属事件----就业失业人数统计现象，而要把它当作关系到整个社会团结、国家长治久安、制度公平正义、和谐社会构建政治合法性与否的大问题来对待。当代中国社会是一个正在‘分化’和‘层化’的社会，急剧的经济变迁和社会变迁，把许多人抛弃到社会边缘。迈入中产阶级和富裕阶层的人们，必须面对一个比较庞大的困难群体并与之打交道，不要以为困难人群的挣扎和生

3、存困境，只是与他们自己的无能、倒霉和懒惰造成的，与自己无关；也不要以社会达尔文法则的‘丛林法则’5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositiona

4、ndachieve的态度来对待那些底层群众。须知，人类社会是人生命运交错的混合体和统一体，实质上，所有的人都存在着紧密的生存相关，古希娜伟大的思想家亚里士多德曾说过，社会是人与人之间相互需要和服务的体系。也就是说，下岗失业人员的焦虑与痛苦，就是整个社会的焦虑与痛苦，弱势群体的不幸与灾难，不仅能够使相对富裕阶层的幸福和欢乐大打折扣，而且可以某些时候还可以完全使之毁灭。因此，无论是政府决策部门，还是社会大众，对待下岗失业人群要示若亲人手足，只有这样，才能给问题的解决提供一个正确的认识定位。1、发展中小企业，特别是资本、技

5、术不密集而劳动力密集型的中小企业，为下岗失业人群创造更多的就业岗位。在当代中国，培育和发育资本、技术密集型的企业，是需要的，必然的，但不应该是主宰一切、压倒一切的。我们的生产力水平、资源、人口和社会发展状况，决定了只有发展劳动力密集型的中小企业，才能不断吸纳大量劳动力，特别是文化知识水平和劳动技能水平不高的劳动者就业。事实上，世界上许多国家都把发展中小型企业最为本国劳动力就业的主渠道，像美国、日本和德国等发达国家，每1000个人平均就有50个企业，我国千人平均就业数不到5个。高端企业发展只能使少数高端人才就业，不可能

6、缓解大量低端人才的失业之痛，从而减少社会麻烦。为此，我国政府应该从放宽市场准入、税率优惠和建立有效的投资融资渠道等方面入手，积极培育和孵化中小企业，特别是非公有制中小企业，使之成为直接积极下岗就业问题的根本之策。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-function

7、alpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve1、通过对劳动者进行科学文化知识教育，提高劳动者的素质档次，发展实用技能培训教育，提高劳动者的工作本领，为其再就业创造必要条件。一个社会，没有不需要劳动者的企业和岗位，只有不适合工作岗位要求的劳动者。而劳动者不能就业，除了其本人就业观念的错误以外，整个社会教育过程和教育体系的虚浮与不切实际，是一个极为重要的原因。这些年来，我国的高等教育太重大学文凭，太轻实际技能；中小学教育在高考指挥棒

8、的引导下，太重应试分数，太轻创造性智能。而真正能够直接有效地促使就业和社会生产力发展的职业技术教育，是令忧虑的凋敝和衰败。因此，解决下岗失业问题，转变教育观念、优化教育结构、序化教育资源，是非常重要的。2、要加快建立和完善社会保障体系，这其中要做的工作有：进行养老、医疗、失业等社会保障制度改革，形成比较完善的独立于企业之外的社会保障体系；扩大社