企业人力资源管理系统毕业论文软件专业

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1、摘　　要当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大地便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。人力资源管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。当代企业的员工处于不断增加的趋势，而且员工的分工种类多样，之间联系紧密，需要做的统计工作非常多，加之当前大量企业的人力资源管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人力资源管理系统，以帮助企业达到人力资源管理办公自动化、节约管理成本、提

2、高企业工作效率的目的。本企业人力资源管理系统采用桌面应用程序进行开发，主要对企业员工的信息以及跟人力资源相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以MyEclipse和SQLServer数据库作为开发平台。使用JSP设计操作控件和编写操作程序，完成数据添加、修改、删除、查询等功能；并使用SQLServer数据库形成数据表，进行数据存储。本论文是从现代企业管理中的人力资源管理现状出发，针对人力资源管理的复杂程序，经过详细的系统调查，开发出的操作简单而且方便使用的一个人力资源管理系统。对企业中的人员档案、薪资信息、招聘信息、奖惩记录信息等进行管理。关键词

3、：人力资源　　管理　　JSP　　SQLServerABSTRACTInoursociety,theunprecedenteddevelopmentofInternethasbroughtusgreatconvenienceandefficiency.Informatizationandelectronizationhavebecomethefirstchoiceofsavingoperationcostandimprovingworkefficiency.Humanresourcesmanagementisanintegralpartofthemodernenterprisemanage

4、mentwork,istopromotetheenterprisestothescientificandstandardizedthenecessaryconditions.Employeesarethekeyelementsofbusinesssurvival,changesinstaff;changeswilldirectlyaffecttheoveralloperationoftheenterprise.Contemporycorporatestaffisinconstantincrease,andthestaffofthedivisionofspeciesdiversity,be

5、tweenthecloselylinkedandneedtodoalotofstatisticalwork,andmanyenterprises’Humanresourcesmanagementsystemslieinthephaseofmanualmanagementwhichinefficientandeasytogowrongbycarelessness.Therefore,thisMIS(ManagementInformationSystem)isdesignedtomaketheHumanresourcesmanagementmorescientific,normativean

6、defficient.Thesystemadoptsthestructuremodeofdeskapplication,Windows7astheoperationsystem,SQLServerasthebackgrounddatabase,andMyEclipseasthedevelopingtool.Itcanhelpenterprisestoestablishaperfect,strongstaffinformationdatabase,whichfacilitatesthecentralizedmanagementofstaffinformationandworkflow.Us

7、etheJSPdesignoperationcontrolandwriteoperatingprocedures,completedataadd,modifyanddeleteinquiryfunction.AnduseSQLServerdatabaseformingdatatable,tostoragethedata.ThispaperisfromthemodernenterprisemanagementstatusquoofHu