保单年检活动及开门红预备工作部署要求课件

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1、成长的天空成功理念四宝鉴一、所有的改变都是源于意愿而非方法二、要想改变明天的生活,除非现在就做与昨天不一样的事情、或许你没有做错什么,但你必须了解别人做对了什么,否则就被竞争淘汰、想干事只能找到一个方法要退缩却能找到一千个理由做过做成做对做好我们事事用心保单年检工作回头看排定优先年检客户名单每天5个客户短信每天回收客户年检卡并复印留档协助撰写年检报告书挖掘树立典型督导重点人员天时地利人和优先排客户天时：有时间、易约见、钱宽裕、保费止交保障单一、年龄相近、利益不明地利：距离近、行程顺人和：关系好、意识强、热心肠有

2、过购买意向、影响力中心对外推广包装媒体软文公告说明专家小组出具个性化保单年检报告服务人员持证上岗公司短信提示预约“十年五百强”庆祝礼品专赠对内推广包装：零压力拜访形式公司协助撰写保单年检分析报告隆重启动仪式每周二、五视频点评与经验分享“十年五百强”庆祝礼品及系列优惠政策运作要求上报推广方案（11日下午下班前）策划启动仪式（市公司参加）预先确定典型发动主管成立功能小组搜集整理各类险种概况优化简化年检操作流程我们的收获提升公司品牌和专业形象了解市场情况和同业动态掌握客户开发度和险种销售情况提升业务员专业技能有效推动

3、拜访活动量，预备开门红开门红准备工作部署—行事历安排11日上报保单年检活动推广方案12-16日市公司绩优人员和精英轮训；各单位分层级（出勤人员、绩优人员、精英和主管）培训保单年检活动并人人通关12日开始周一至周五下午2:00—3:00组训保单年检专题演讲评选竞赛活动18日大型职场开放日20日前各单位隆重启动保单年检活动14日—21日鑫尊试销周22日荣誉殿堂表彰大会23—30日间安排2-3场市公司高端产说会2012年1月1日首买培训内容简介第一天晚间：国寿E家推广宣导第二天晚间：保单年检活动再宣导第三天：鑫尊学习

4、推广鑫尊试销活动宣导与目标签署期间每人赠送3张国寿假日乐行卡注：1、每个培训班各单位都需准备一个课间带动节目，营造培训氛围2、绩优人员班个险部经理及一名骨干组训带队精英及主管班分管经理及一名骨干组训带队鑫尊试销活动时间：14日—21日参与人员：绩优人员和精英培训班的参训人员（21日后全员预录入，准备开门红首买）鑫尊试销尊贵纪念：客户—每单赠送3张乐行卡伙伴—每单一个龙年纪念银条销售要求：5年以上期交，起步保费1.2万；每人一单，最高不超过两单；无销售资格证者不收单培训与新品上市工作衔接要点1、12-14日各单位

5、组织出勤人员培训学习保单年检活动和新品，人人严格通关，通关者赠送乐行卡2张2、15-16日各单位组织绩优人员展开“国寿十年500强我的营销成长路”大讨论3、期间全员准备18日本年度最后一场大型职场开放日4、14日前开门红职场布置全面完成职场布置与氛围营造工作提示1、大型“十年500强”主题喷绘2、保单年检活动先锋宣传栏3、“国寿十年500强我的营销成长路”大讨论4、农服部和独立职场横幅、海报等布置5、个人、团队开门红目标张榜上墙6、鑫尊试销荣誉榜7、各类企划激励方案宣传张贴8、基本法利益收入动态展示榜成功理念四

6、宝鉴一、所有的改变都是源于意愿而非方法二、要想改变明天的生活,除非现在就做与昨天不一样的事情三、或许你没有做错什么,但你必须了解别人做对了什么,否则就被竞争淘汰、想成功只能找到一个方法要退缩却能找到一千个理由、或许你没有做错什么,但你必须了解别人做对了什么,否则就被竞争淘汰、想干事只能找到一个方法要退缩却能找到一千个理由司志伟13964396539想做事会做事做成事保险网络（www.baoxianwangluo.com）