1-1-2-3院办工作职责

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1、第一章行政机关工作职责第一节院级领导工作职责一、院长职责1.在上级和医院党委领导下，全而负责领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和行政后勤等工作。2.领导制定本院长远规划和年度计划，按吋布置、检查、总结工作，并向上级机关汇报工作。3.负责组织指导业务副院长对临床教学、科研、业务培训等工作的工作计划制订和检奔。定期组织院领导行政奔房，检奔医疗护理质量，不断提高医疗质量。4.负责领导、检查全院医学科学研宄工作计划的拟订和贯彻执行情况。5.负责组织、检查本原担负的分级分工医疗工作和地段工作。6

2、.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。7.加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预算决算，关心群众生活。8.负责审批各级科室呈送的请示、报告，及时提出处理意见，并责成职能科室限期执行审批意见，处理结果及吋反馈。9.在上级领导的指导下，完成卫生局布置的各项工作任务。10.及时组织研宄处理医院工作中存在的问题。11.负责组织领导院属北京市肝炎研宂所的行政、科研、医疗、预防工作。12.贯彻执行党的方针政策、坚持原则。13.因公外出或缺勤吋，要事前向卫

3、生局报告，并指定一位院领导代替院长职务。二、医疗副院长职责1.在院长领导下分管全院的医疗、护理、门急诊、医技科室及预防保健等业务工作。2.领导组织建立健全各项医疗制度、医护常规和技术操作规程，并督促职能科室检查落实。3.深入科室，了解各级各类医务人员的工作质量和服务态度，检查门急诊工作。4.组织领导危重病人会诊、抢救工作。5.定期分析评价科室发展、业务建设及医疗指标完成情况，采取措施，不断提高医疗、护理、检查诊断质量。1.领导做好医疗病案管理工作。2.积极检查本院的转诊、会诊、疫情报告及健康教育工作。3.

4、负责公费医疗、院内感染工作。三、科研副院长职责1.在院K领导下分管全院的教学、科研工作。2.领导组织建立健全各项科研、教学制度，并督促职能科室检查落实。3.领导和组织医院科研项FI和科研课题的实施，检奔进展情况，督促落实。4.领导并检查科研办公室和教学办公室的工作，对科研办公室、教学办公室、教研室及教师的工作和科研教学质量进行检查、考核、评估和惩罚。5.定期主持召开医院科研和教学工作会议，研究科研和教学改革、交科研和流教学经验、表彰鼓励先进等。6.保证临床教学綦金的到位及合理使用，随时解决教学中需要医院解

5、决的问题。四、后勤副院长职责1.在院长领导下分管全院的行政管理工作。2.负责制定医院的行政工作制度，并检查督促落实。3.负责组织领导总务、基建、食堂等部门工作计划的制订、检查与落实工作。4.负责组织领导财务部门做好财务工作、掌握医院财务收支情况、审杳预决算，检查监督审计工作。认真执行财务制度。5.领导职能科室做好公费医疗工作。6.关心群众生活，定期组织医院福利委员会成员研究解决群众生活中的问题。审批职工群众的各种补贴、补助。五、临床医学院院长职责1.贯彻执行党的教育路线、方针、政策及上级关于教育工作的指示

6、和要求，主管本院教学及学生思想教育工作，组织落实学校下达的教学任务，保证教学质量的不断提高。2.领导并检查教学办公室的工作，聘任教学办公室主任，审查批准教研室主任、教学干事、任课教师人选，组织制定学院教学规划。3.对教学办公室、教研室及教师的工作和教学质量进行检斉、考核、评估及奖惩，对教师的职称晋升提出意见。4.定期主持召开医院教学工作会议，研究教学改革、交流教学经验、表彰奖励先进等。1.保证临床教学基金的到位及合理使用。2.负责教学行政查房，随吋解决教学中需要医院解决的问题。3.临床咲学院副院长协助院长

7、履行上述职责。六、院长助理职责1.院长助理由院长提名，经医院党委会讨论通过任命。在院长直接领导下，协助院长调处医院各项工作。2.根据院长助理分管的工作和助理范畴幵展工作，履行职责。3.贯彻执行党的方针政策、坚持原则，严格执行保密制度。4.负责院长各项行政事务、接待来访的F1程、时间安排，对各项活动做好事前准备工作。5.执行院长的指示，按时限、要求传达至各级领导，及时向院长反馈落实情况。6.负责报送院长审阅、批示、批复、批转的文字材料的预审，对报送文件格式、内容等不准确的发1H］原报送科室重新行文。7.对待

8、工作认真负责，不越权行事，不武断处事。第二节院长办公室工作人员职责一、院长办公室主任职责1.在院长领导下，负责全院的秘书、行政工作，当好领导的参谋助手。2.安排各种会议，做好会议的组织、准备和善后工作（伍括起草会议报告、日程安排、拟定邀请参加会议的人员、发布通知，组织好会议的服务工作），做好各种会议"V己录。3.负责综合起草医院的工作计划、总结、规章制度及拟订有关文件，呈领导批准后负责督促贯彻执行。4.负责领导办公室人员做好行