河南省县级综合医院临床重点专科建设

河南省县级综合医院临床重点专科建设

ID:19844945

大小:386.50 KB

页数:36页

时间:2018-10-06

河南省县级综合医院临床重点专科建设_第1页
河南省县级综合医院临床重点专科建设_第2页
河南省县级综合医院临床重点专科建设_第3页
河南省县级综合医院临床重点专科建设_第4页
河南省县级综合医院临床重点专科建设_第5页
资源描述:

《河南省县级综合医院临床重点专科建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、河南省县级临床重点专科建设项目申报书申报单位(盖章):申报专科名称:主管部门:申报日期:河南省卫生和计划生育委员会河南省财政厅2014年月36一、基本信息医院第一名称所在地区是否国家级贫困县□是□否所在县域人口万人医院类别□公立□非公立医院等级地址邮政编码联系电话传真电话医院上年度业务收入医院业务用房建筑面积m2医院上年度门诊人次医院上年度出院人数医院实际开放床位数医院在岗人数人,其中卫生技术人员数人,占总人数的%;法定代表人联系电话(办):(手机):申报专科负责人电子邮箱联系电话(办):(手机):二

2、、专科基础条件(一)专科发展规划及扶持政策简介(500字左右):(专科业务发展方向、具体措施、目标及近3年科室获政府、医院专业立项及资金投入情况等)专科实际开放床位数每张病床净使用面积m236(二)相关科室整体实力的说明(500字左右)(与本科室相关的科室人员、设备、业务开展及科室获奖情况)(三)近3年医院对专科经费投入情况年度投入金额(万元)主要用途2011年2012年2013年合计---------36(四)专科专用设备仪器设备名称型号规格生产厂家购买日期金额(万元)运行状况(五)相关科室配套设备

3、仪器设备名称型号规格生产厂家购买日期金额(万元)使用情况36(六)本专业临床路径开展情况(2013年数据)病种名称临床路径管理病例数完成率(%)占同期该病种出院患者比例开展临床路径管理前后质量控制情况说明:(至少包括实施前后平均住院日、平均病床使用率、医院感染发生率、出院患者次均总费用、抗生素使用的平均天数、药占比等指标)36(七)本专业优质护理开展情况描述(包括护理工作模式的转变、临床护士的配备及弹性调配、责任制整体护理的落实、护士积极性的调动、患者满意度情况等)36三、医疗技术队伍(一)技术团队整

4、体实力的说明(技术人员总数、年龄构成、学历构成、职称构成情况、人员专业技术获奖情况等):36(二)学科带头人姓名性别出生年月毕业学校毕业时间学历学位职称导师所学专业从事本专业年限专长外语语种熟练程度电子邮件第二外语语种熟练程度联系电话(办):(手机):学术团体及专业杂志任职情况:专业工作简述(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数):科研教学情况(近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)36(三)学科骨干一览表姓名性别出

5、生年月学历学位职称亚专科方向从事本专业年限(四)(学科骨干姓名)工作情况学术团体及专业杂志任职情况:专业工作简述(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数):科研教学情况(近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)36(学科骨干姓名)工作情况学术团体及专业杂志任职情况:专业工作简述(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数):科研教学情况(近3年所承担科研项目、

6、获奖成果、专利、发表论著、教学等)(学科骨干姓名)工作情况学术团体及专业杂志任职情况:专业工作简述(掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数):科研教学情况(近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)36(五)年龄结构人员类别总计人数年龄结构(%)30岁以下30-50岁50-60岁60岁以上医师护士技师药师(六)职称结构人员类别总计人数职称结构(%)正高级副高级中级初级医师护士技师药师(七)学历学位结构36人员类别总计人数学

7、历学位分类博士研究生硕士研究生本科学士大专以下学历医师护士技师药师(八)护理专科业务培训情况培训名称主要内容举办时间参加人员数量(九)护士长情况姓名性别出生年月毕业学校毕业时间学历学位职称导师所学专业从事本专业年限专长外语语种熟练程度电子邮件第二外语语种熟练程度联系电话(办):(手机):学术团体及专业杂志任职情况:36护理工作情况(掌握先进护理技术、解决疑难重症护理的能力、年度护理查房次数等):科研教学情况(近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)36(十)本专业人才培养情况说明(人才

8、培养规划、培养方向及落实情况):人员姓名培训内容培训时间主要方向36四、医疗服务能力和水平(一)总体水平临床技术名称近3年开展例数技术先进性2011年2012年2013年市内先进县内领先相关指标数据指标名称2011年2012年2013年平均值年出院人数年门诊人次平均住院日年均手术量近3年疑难危重病例比例情况疾病名称2011年2012年2013年平均值合计36(二)亚专科建设及亚专科技术应用亚专科/业名称近3年医疗工作情况患者例数急危重症比例疑难症比例治愈

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。