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时间:2017-11-14
《2012新中国农大作业管理学原理2 95分》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、管理学原理-在线作业_A最终成绩:95.0一单项选择题1.韦伯被称为( )(5.0分)组织管理之父人际关系理论科学管理理论一般理论之父知识点: 用户解答: 组织管理之父2.在变革理论中,管理学界存在两大基本观点:渐进论与()(5.0分)激进论人员论结构论变革论知识点: 用户解答: 激进论3.马斯洛设计了( )模型(5.0分)领导理论自然实现理论需要层次方格理论知识点: 用户解答: 需要层次4.人性观的演变正确的是( )。(5.0分)经济人→社会人→自我实现人→复杂人社会人→自我实现人→经济人→复杂人社会人→经济人→自我
2、实现人→复杂人自我实现人→社会人→经济人→复杂人知识点: 用户解答: 经济人→社会人→自我实现人→复杂人5.期望理论是由耶鲁大学()提出。(5.0分)麦克莱兰波特―劳勒弗鲁姆亚当斯知识点: 用户解答: 弗鲁姆6.“创新”这一概念是熊彼特在()世纪提出的。(5.0分)17192018知识点: 用户解答: 207.头脑风暴法是美国的奥斯本于()年首创的。(5.0分)1929193919431949知识点: 用户解答: 19398.跳板原则是法约尔在( )提出的。(5.0分)组织行为理论权变理论管理的十四条原则人际关系理
3、论知识点: 用户解答: 管理的十四条原则9.法约尔是哪国人( )。(5.0分)法国英国美国加拿大知识点: 用户解答: 法国10.标准化是由谁提出的( )。(5.0分)法约尔巴纳德梅奥泰罗知识点: 用户解答: 泰罗二多项选择题1.创新过程分为收集素材、()。(5.0分)领悟发现确定完善酝酿储备深思熟虑知识点: 用户解答: 领悟发现
4、确定完善
5、酝酿储备
6、深思熟虑2.人力资源管理活动可分为()。(5.0分)管理职能作业职能工作分析工作评价知识点: 用户解答: 管理职能
7、作业职能3.人员选拔方式()(5.0分)考试制选
8、举制与委派制推荐制以上方法合并使用知识点: 用户解答: 考试制
9、选举制与委派制
10、推荐制
11、以上方法合并使用4.影响领导效果的“情景因素”有()。(5.0分)任务结构环境因素职位权利上下关系知识点: 用户解答: 任务结构
12、职位权利
13、上下关系5.辞退的情况有:退休、()。(5.0分)裁退辞退撤职告退知识点: 用户解答: 裁退
14、辞退
15、撤职
16、告退6.职业培训一般分为()。(5.0分)职前培训内部培训分类培训在职培训知识点: 用户解答: 职前培训
17、在职培训7.企业中的标准分为:行为标准及()。(5.0分)生产率标准时间标准质量
18、标准消耗标准知识点: 用户解答: 生产率标准
19、时间标准
20、质量标准
21、消耗标准8.沟通方式有()。(5.0分)书面沟通书信沟通口头沟通非语言沟通形式知识点: 用户解答: 书信沟通
22、口头沟通
23、非语言沟通形式9.马斯洛认为人类有五类最基本的需要,分别为生理需要和()(5.0分)归属需要自我实现的需要安全需要自尊需要知识点: 用户解答: 归属需要
24、自我实现的需要
25、安全需要
26、自尊需要10.组织沟通的类型分为()。(5.0分)正式沟通横向沟通非正式沟通自上而下的沟通知识点: 用户解答: 正式沟通
27、非正式沟通
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