农大 管理学原理-在线作业_a 满分

《农大 管理学原理-在线作业_a 满分》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、管理学原理-在线作业_A最终成绩：100.0一单项选择题1.韦伯被称为（　）一般理论之父科学管理理论人际关系理论组织管理之父本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  组织管理之父知识点：  2.在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（）人员论结构论激进论变革论本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  激进论知识点：  3.马斯洛设计了（　）模型方格理论自然实现理论领导理论需要层次本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  需要层次知识点：  4.人性观的演变正确的是

2、（　）。社会人→经济人→自我实现人→复杂人经济人→社会人→自我实现人→复杂人社会人→自我实现人→经济人→复杂人自我实现人→社会人→经济人→复杂人本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  经济人→社会人→自我实现人→复杂人知识点：  5.期望理论是由耶鲁大学（）提出。亚当斯弗鲁姆波特―劳勒麦克莱兰本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  弗鲁姆知识点：  6.“创新”这一概念是熊彼特在（）世纪提出的。20191817本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  20知识点：  7

3、.头脑风暴法是美国的奥斯本于（）年首创的。1939194919431929本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  1939知识点：  8.跳板原则是法约尔在（　）提出的。人际关系理论权变理论管理的十四条原则组织行为理论本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  管理的十四条原则知识点：  9.法约尔是哪国人（　）。美国加拿大法国英国本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  法国知识点：  10.标准化是由谁提出的（　）。梅奥巴纳德法约尔泰罗本题分值：  5.0用户得分：  

4、5.0用户解答：  泰罗知识点：  二多项选择题1.创新过程分为收集素材、（）。深思熟虑酝酿储备领悟发现确定完善本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  深思熟虑

5、酝酿储备

6、领悟发现

7、确定完善知识点：  2.人力资源管理活动可分为（）。管理职能作业职能工作分析工作评价本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  管理职能

8、作业职能知识点：  3.人员选拔方式（）以上方法合并使用选举制与委派制考试制推荐制本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  以上方法合并使用

9、选举制与委派制

10、

11、考试制

12、推荐制知识点：  4.影响领导效果的“情景因素”有（）。职位权利任务结构环境因素上下关系本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  职位权利

13、任务结构

14、上下关系知识点：  5.辞退的情况有:退休、（）。辞退撤职裁退告退本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  辞退

15、撤职

16、裁退

17、告退知识点：  6.职业培训一般分为（）。在职培训分类培训内部培训职前培训本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  在职培训

18、职前培训知识点：  7.企业中的标准分为：行为标准及（）。质量标准时

19、间标准生产率标准消耗标准本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  质量标准

20、时间标准

21、生产率标准

22、消耗标准知识点：  8.沟通方式有（）。非语言沟通形式书面沟通口头沟通书信沟通本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  非语言沟通形式

23、书面沟通

24、口头沟通知识点：  9.马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（）自尊需要安全需要自我实现的需要归属需要本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  自尊需要

25、安全需要

26、自我实现的需要

27、归属需要知识点：  10.组织沟通的类型

28、分为（）。正式沟通横向沟通非正式沟通自上而下的沟通本题分值：  5.0用户得分：  5.0用户解答：  正式沟通

29、非正式沟通知识点：