问卷b-对人力资源主管调查问卷

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1、对单位调查问卷调查问卷(B)--对人力资源主管本次调查问卷旨在调查金融行业从业人员对本科院校金融专业学生培养的需求，促使专业建设与市场需求紧密结合。很高兴您能在百忙中抽出时间来配合完成这份调查问卷，在此对您的支持深表感谢！姓名：王晓娟单位：玛氏食品中国有限公司职务：人力资源主管联系方式：15010117955D（1）贵单位的行业类型是？A.国企B.事业单位C.内资私企D.外资企业E.其他DBA（2）您认为企业招聘时最看重的是什么？（可多选，请按重要程度的先后顺序排列）（）A.学历B.工作能力、经验C.人际交

2、往能力D.英语水平E.家庭背景F.政治面貌G.其他________________________________________B（3）贵单位是否看重新人的毕业院校为“211或985”工程院校？A.是B.否B（4）大学毕业生能否得到贵单位的实习机会？A.是B.否C（5）您认为，金融行业哪个层次的人才需求量更大？（可多选，请按重要程度先后顺序排列）（）A.大专B.本科C.硕士研究生D.博士研究生E.其他FADGE（6）在招聘时，您更注重考查应届生的哪些专业知识与技能？（可多选，请按重要程度先后顺序排列）（）

3、A.经济与金融理论知识B.产业经济知识C.会计核算与财务管理知识D.金融业务操作能力E.办公软件操作技能F.外语沟通能力G定量分析与逻辑思维能力H其他：__________A（7）在招聘时，您更注重考查应届生的哪些金融业务操作能力？（可多选，请按重要程度先后顺序排列）（）A相关会计操作能力B银行理财业务操作能力C理财规划业务操作能力D国际金融业务操作能力E证券投资业务操作能力F单位金融业务操作能力G其他：__________GA（8）您认为从事金融行业有必要考取哪些资格证？（可多选）A.证券从业资格证书B.

4、银行从业资格证书C.期货从业资格证书D.CPAE.CFAF.FRMG.理财规划师H.其他D（9）您认为金融从业人员获取金融岗位主要是通过什么途径？A.熟人介绍B.投递简历C.校园招聘D.实习期间表现良好E.其他_________B（10）贵单位哪类人才在工作中需要用到英语？A.战略决策层B.中层管理层C.基层部门D.不需用英语E.其它B（11）英语专业知识在贵单位对人才进行考量时占多大比重？A.占主导地位，非常重要B.占一定的比重，比较重要C.只占一小部分比重，作为参考D.不列入考量范围AD（12）您认为贵

5、单位对金融专业人才的哪些英语能力最看重？（可多选，请按重要程度先后顺序排列）（）A.口语表达能力B.阅读能力C.写作能力D.跨文化交流能力E.其它BC（13）您认为在贵单位工作的金融专业人才在英语方面最好具备哪些相关证书？A.大学英语四、六级证书B.商务英语证书C.行业英语证书（如金融/会计等专业证书）D.国际语言认证（如雅思/托福等）E.各类翻译/口译证书F.其它B（14）您认为贵单位对应届毕业生的实习经历是否看重？A.非常看重B.比较看重C.一般D.不太看重E.完全不看重CE（15）贵单位哪些岗位人员要

6、求有海外留学经历或海外实习经历：（可多选）A.基础技术岗位B.基层管理岗位C.中层管理岗位D.高级管理岗位E.涉外业务技术岗位F.涉外业务管理岗位G.无H.其它（请说明）______________________________EF（16）贵单位哪些岗位人员要求优先录用有海外留学经历者或有海外实习经历者：（可多选）A.基础技术岗位B.基层管理岗位C.中层管理岗位D.高级管理岗位E.涉外业务技术岗位F.涉外业务管理岗位G.无H.其它（请说明）______________________________AH（

7、17）您认为有海外留学经历者或海外实习经历者在以下哪些方面有突出优势：（可多选）A.沟通能力B.外语水平C.创新意识D.业务水平E.理论知识F.学习能力G.解决问题的能力H.团队意识I.其它（请说明）______________________________EJIB（18）您认为当代大学生应具备哪些基本素质？（可多选，请按重要程度的先后顺序排列）A.思想政治素质B.事业心和责任感C.艰苦奋斗精神和务实作风D.广博精深的知识储备E.合理的知识结构F.更新知识的能力G.良好的身体和心理素质H.良好的表达及沟通

8、能力I.一定的组织管理能力J.冷静分析问题和解决问题的能力K.其他FHG（19）根据您的工作经验，您认为当今社会对国际化人才的要求有哪些？（可多选）A.熟知本国历史文化发展及本国文化的精华，对本土文化有一定的了解B.至少拥有一门国际语言坚实的听说读写能力，具有一定的语言应用能力C.能准确的理解和把握异国文化风俗、价值标准、思维方式D.具备宽广的国际化视野和强烈的创新意识E.具备较高的政治思想素质和健康的心理素质,