xx银行公务卡业务管理办法

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1、附件1:XX银行公务卡业务管理办法第一章总则第一条为规范公务卡业务管理,控制业务风险,确保业务健康发展,根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》、《XX银行公务卡章程》及有关规定,结合本行实际,制定本办法。第二条本办法所指公务卡(以下简称公务卡),是指根据国家公务卡改革制度的规定,经我行审核并同意向公务单位在职员工发放的,具有一定透支额度,主要用于日常公务活动支出、财务报销业务并兼顾个人消费的贷记卡产品。持卡人可在发卡银行核定额度内先消费后还款、以人民币结算的,具有信用消费、转账结算、存取现金等功能的贷记

2、卡。第二章公务卡管理职责第三条总行职能部门职责(一)电子银行部:1、根据国家有关政策和法律法规,负责制定公务卡业务的相关规章制度、管理办法;2、负责公务卡业务发展规划和推广的宣传工作;3、负责全行公务卡业务产品开发、需求方案提出、可行性论证及新产品的验收;beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecopp

3、ercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore374、负责公务卡业务指导、培训工作;5、负责全行公务卡集中发卡工作;负责公务卡交易环节的风险提示及管理工作;负责公务卡透支资金的催收管理工作。(二)科技开发部:负责公务卡业

4、务系统的建设,保障公务卡业务的开通运行;负责公务卡业务软件的开发和升级;制定技术安全管理策略,监督系统安全管理的实施。(三)科技信息部:负责公务卡系统平台的运行和维护,系统安全管理的实施。(四)运营管理部:负责公务卡业务的账务核算、资金清算和对账工作;负责公务卡临柜核算业务的操作管理;负责公务卡空白卡管理。第四条分(支)行职责:负责收集公务卡业务需求,并按营销策略开拓市场;负责公务卡业务的组织推广和日常业务处理;负责公务卡初审和核查工作;根据“谁营销谁负责”的原则落实透支催收工作。第一章公务卡岗位设置第

5、五条岗位设置原则兼顾业务需要和内控管理的要求,以“统一管理、分级受理、集中办理”为原则设置岗位。第六条岗位设置beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindi

6、ngintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore37(一)电子银行部设置录入岗、复核岗、审批岗、风险管理岗、制卡岗、催收管理岗、催收员岗、营销管理岗、系统管理岗等岗位;其中录入、复核、授信审批、制卡、风险管理、系统管理岗六岗分离,不得兼任。1.录入岗:负责申请资料的正确、完整、合规性审查,负责在公务卡管理系统中进行申请人信息录入;受理其他相关业务申请和录入等。2.复

7、核岗:负责对申请人的申请信息、核查信息进行复核;相关业务复核工作。3.授信审批岗:负责对公务卡申请人进行授信额度审批;相关业务的审批工作。4.制卡岗:负责公务卡的制卡工作。5.风险管理岗:负责对公务卡交易进行监控;负责对公务卡业务环节的操作进行检查,建立业务风险档案。6.催收管理岗:负责对公务卡逾期催收情况进行日常监控,掌握催收实时信息;负责管理、分配和移交催收任务。7.催收员岗:负责在公务卡系统中对催收信息的录入;负责对透支卡的电话催收。8.营销管理岗:负责公务卡业务的营销推广;负责积分商品的管理及兑

8、换工作等。9.系统管理岗:负责对公务卡管理系统的参数管理、角色管理、操作员管理、日志统计、柜员卡管理等。(二)分支行岗位设置:根据实际业务开展需要,设立营销岗位,负责公务卡的营销及透支卡的催收工作。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethec

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