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时间:2018-10-06
《休宁县基层农经管理体系建设情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、休宁县基层农经管理体系建设情况汇报多年来,我县基层农经管理体系担负着贯彻与落实党和国家在农村的方针、政策、法律、法规,向各级党委、政府及时准确反馈农村经济发展情况。为全县农业和农村经济发展起到了积极的作用,但近年来,由于乡镇农经管理机构变动频繁,给乡镇农经管理工作带来了一定的影响。现根据市农委的文件要求,将我县基层农经管理体系建设情况简要汇报如下:一、我县农经管理体系建设现状(一)乡镇农经管理机构设置情况。1、机构设置。1998年以前,全县乡镇普遍设置乡镇农经管理站,2001年,我县在乡镇机构改革过程中,将乡镇农经管理站、农
2、业技术推广服务站等涉农站所合并为农业综合服务站。2006年,我县开展农村综合改革试点,撤销了乡镇农业综合服务站,将乡镇事业单位统一设置为乡镇为民服务中心,在乡镇为民服务中心中设置了农经岗位。2、人员结构。全县现有乡镇农经人员39名,其中有专业职称的农经人员24人。现有人员按性别分:男25人,女14人;按年龄分:50岁以上4人,40岁至49岁8人,40岁以下27人;按学历分:本科学历2人,专科学历24人,中专学历11人,高中学历2人;按职称分:中级职称6人,初级职称28人。3、经费保障。目前全县县、乡农经管理人员,属正式事业编
3、制,财政全额拨款,乡镇农经管理人员的编制、人员、工资等关系以乡镇块块管理为主。(二)乡镇农经管理职能承担情况beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircl
4、e,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore我县乡镇农经管理职能由乡镇农经人员承担,主要包括:农村集体财务与资产管理,农村土地承包管理,农民负担监督管理,农民专业合作组织、农业产业化、龙头企业发展指导,农村经济统计等。(1)农村财务管理。自2002年起,全县实行了村财乡管,村级财务全部由乡镇农经代管,190个村的会计业务全由乡镇农经人员代行管理,做到了制度健全,业务处理规范。(2)农村土地承包管理。1997
5、年,我县全面完成了“二轮土地延包”工作,乡镇、村、组都建立了承包档案,依法向6.67万户农户颁发了由县人民政府印制的《农村土地承包经营权证书》,建立健全了组、村、乡镇三级档案。农村土地承包合同、农村土地承包经营权证、农村土地承包档案管理规范,农村土地承包经营权流转依法有序,农村土地承包纠纷调处及时,农民的权益受到切实维护。(3)农民负担监督管理。村、组都建有公开栏、公示墙,村务公开率达到100%。(4)“三项”指导工作。通过广泛宣传《农民专业合作社法》和相关政策,指导建立农民专业合作经济组织51个,省级农业产业化龙头企业6个
6、。农民专业合作经济组织、农业产业化龙头企业的建立与发展有力地推进了全县茶叶、蔬菜、水果、蚕桑、烤烟、生猪等生产基地的建立和农村经济快速发展。(5)农村经济统计。按照统计法律和制度的规定,开展记账户调查,样本调查和社会调查相结合的方式,做好农村经济情况统计,及时为县、乡镇党委、政府提供准确的统计情况。(三)乡镇农经人员安排情况beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,online
7、identityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore在2006年农村综合改革试点前,全县乡镇农经人员共有48人,改革后,有7人通过考试应聘到乡镇土地管理所,1人到县民政局,1人到社会保障局,其余39人
8、全部上岗。2008年初,我县开展了乡镇机构改革二轮竞岗,39人全部竞聘上岗,占100%,未出现下岗、待岗情况。 二、存在的问题在农村综合改革中,虽然经管队伍建设得到了加强,但在某些方面也存在一些问题,从而影响了经管工作的开展,这些问题表现在以下几个方面:(一)单位性质与工作性质不统一:
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