XXXX股份船舶安全生产检查标准

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1、XXXX股份船舶安全生产检查标准第一章总则第一条为了科学地评价企业所属船舶的安全管理,预防船舶交通事故、机损事故的发生,确保船员人身安全和国家财产不受损失,规范船舶安全管理工作,特制定本标准。第二条本标准依照《船舶安全检查规则》及国家有关船舶安全法规、条例、标准、规程而编制。第三条本标准适用于股份公司各拥有船舶的单位。第四条在进行检查过程中,企业所属各类船舶的安全管理,除应符合本标准外,还船舶应符合国家及地方政府船舶主管部门现行有关标准。第二章评分办法第五条本标准由四个分项组成:船舶管理、船舶海务管理、船舶机务管理

2、、船舶作业。四个分项的检查项目均为重点检查项目。第六条各分项检查评分表中,满分为100分,总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。第七条检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数之和不得超过该项额定分数。第八条7在多人对同一项目检查评分时,按加权评分方法确定分值,权数分配原则:专职安监(船机)人员为0.6,其他人员为0.4。第九条在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算:汇总表中总得分应为表中各分项项目实得分数之和。第十条考核、评价以100分为满分。检查中遇有缺项时,汇总表总得分应按下式计算:第十一条航务、航道、路

3、桥施工安全检查评分,应以汇总表总得分作为对船舶安全管理情况评价的依据,分为优良、合格、不合格:(一)优良:汇总表得分值应在80分及其以上;(二)合格:汇总表得分值应在70分及其以上;(三)不合格:汇总表得分值不足70分。第十二条按本标准应对不同类型船舶进行抽查,并按评分办法对所检查船舶的汇总表总计得分,采用加权平均所得分数,作为对有船舶企业船舶安全管理情况评价的依据,分为优良、合格、不合格。第三章检查评分表第十三条船舶安全管理检查评分汇总表(表1)主要内容包括船舶管理7、船舶海务管理、船舶机务管理和船舶作业4项。该

4、表所示得分作为对船舶安全管理工作的评价依据。第十四条船舶管理检查评分表(表2)是对一艘船舶管理工作的评价。检查项目共7项,均为重点检查项目。第十五条船舶海务管理检查评分表(表3)是对一艘船舶海务管理工作的评价。检查项目共5项,均为重点检查项目。第十六条船舶机务管理检查评分表(表4)是对一艘船舶机务管理工作的评价。检查项目共5项,均为重点检查项目。第十七条施工作业检查评分表(表5)是对船舶安全作业的评价。检查项目共5项,均为重点检查项目。7船舶安全管理检查评分汇总表企业名称:经济类型:资质等级:表1船舶名称船舶艘数工

5、程名称总计得分(100分)项目名称及分值船舶管理表2(25分)船舶海务管理表3(25分)船舶机务管理表4(25分)船舶作业表5(25分)评语:检查单位负责人受检船船长项目经理7船舶管理检查评分表表2序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1岗位责任制1.船员各岗位责任制不齐全的扣8分2.船舶值班表没悬挂的扣8分102安全活动1.没按期组织安全活动或虽活动无记录的扣10分2.每月未检查救生设备又无记录的扣10分3.发生事故未及时上报又无防范措施的扣20分103船容船貌1.甲板、舱室、机械设备有大面积锈蚀及跑、冒、

6、滴、漏现象的扣10分2.船上材料,缆绳、备件摆放杂乱的扣10分3.地面通道有油污、茶渣、烟头的扣8分4.船舶无卫生值勤制度的扣8分5.船舶无宣传栏的扣8分6.没有安全标示的扣5分204防污染1.没按规定配备《船舶油污应急计划》的扣10分2.未按《船舶油污应急计划》演练的扣8分3.《船舶油类记录表》记录不符合要求的扣5分4.未按船检要求配置防污染设施的扣5分5.排放不符合规定的含油污水的扣10分105船舶证书1.缺少国籍证书或证书过期的扣10分2.在用船舶的《船舶检验证书簿》不按期检验的扣10分(含适航证书、货物构造

7、安全证书、货船设备安全证书)3.《防止油污证书》过期或年度检验过期的扣10分206船员证书1.船员《适任证书》过期有每人次扣3分,持证人未签名的每人次扣1分2.船员未持专业训练合格证的,有一人次扣3分3.船员服务簿过期、持证人未签名的每人次扣3分207租用船舶1.未签订《租用船舶安全管理协议》的扣10分2.租用船舶的安全技术状况不符合安全使用要求的扣10分3.协议书中未明确安全责任、投保归属的扣5分4.协议书中未明确事故报告、统计责任归属的扣5分5.租用船舶的技术资料、证书、文件等没有明细表、不齐全的扣5分10合计

8、1007船舶海务管理检查评分表表3序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1驾驶台1.驾驶台不清洁,有烟头扣10分2.操作设备失修,出故障扣15分3.《航海日志》未按规定填写,值班员又没签字扣10分202通讯导航设备1.各通讯导航设备无专人负责的扣10分2.转速表、舵角指示器、磁罗经、电罗经未定期校对,又无记录的扣10分3.VHF电话失效或缺少的扣20分

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