践行科学发展 观加强机关后勤管理工作

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1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============践行科学发展观加强机关后勤管理工作  科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展和党的建设的重要指导方针。当前在全党开展学习实践科学发展观活动,即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。    按照市委的统一部署和安排,在全市开展--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅

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5、党的先进性的必然要求。    按照市委的统一部署和安排,在全市开展--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============“三带三问三帮”调研活动,根据办公室《深  入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求。我们积极行动,就认真学习、深刻领会科学发展观的实质内涵,并结合各自工作实际,边学习边调研,通过实地走访、

6、座谈交流、问卷调查、资料分析等形式,对我市机关后勤工作现状进行了深入细致的调研,并根据科学发展观理论进行了认真的分析研究、讨论汇总,形成了几点粗浅的建议。    一、目前机关后勤的现状    我们机关大院内现有单位三十二个,后勤管理职能分散在各自的部门,权责不明确,管理不规范,标准不统一。在管理体制上存在机构重叠、人员臃肿、成本过高、效率低下;在资源配置上存在重复投资,相互攀比现象。同时,还由于控制公共资源的部门和权力不一样,在办公用车、设备配备、福利待遇等方面利益反差过大,运作缺乏透明度,导致分配不公、苦乐不均、心理失衡

7、,难以调动全机关工作人员的积极性;在机关事务管理和服务上存在政出多门、职能交叉、互相扯皮的不良现象。特别是在物品采购、行政开支等方面随意性较大。    机关后勤工作的特点:一是事多、繁杂、琐碎,每件事都牵扯到干部职工的切身利益。二是点多、线长、面广,分布在大院各单位的方方面面。三是有很强的政策性、时效性。四是服务对象对服务质量和服务内容有多种需求,这就要后勤人员必须按照科学发展观的要求,不断学习、不断提高、不断创新,才能满足机关事物正常运转以及后勤服务的需求    二、存在的主要问题    机构不统一、机制不完善,只对本级

8、政府负责,上下不联动,缺乏工作联系和业务交流,基本上是各自为战,严重制约了工作的开展和事业的发展。现有机关后勤服务队伍的思想观念相对落后,办公房屋的设施设备等部分硬件已过时、老化,在某些方面还存在有一些安全方面的隐患,难以适应新形势发展的要求。相关法律法规缺乏。机关后勤服务工作没有法律、法规可依,没有统

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6、座谈交流、问卷调查、资料分析等形式,对我市机关后勤工作现状进行了深入细致的调研,并根据科学发展观理论进行了认真的分析研究、讨论汇总,形成了几点粗浅的建议。    一、目前机关后勤的现状    我们机关大院内现有单位三十二个,后勤管理职能分散在各自的部门,权责不明确,管理不规范,标准不统一。在管理体制上存在机构重叠、人员臃肿、成本过高、效率低下;在资源配置上存在重复投资,相互攀比现象。同时,还由于控制公共资源的部门和权力不一样,在办公用车、设备配备、福利待遇等方面利益反差过大,运作缺乏透明度,导致分配不公、苦乐不均、心理失衡

7、,难以调动全机关工作人员的积极性;在机关事务管理和服务上存在政出多门、职能交叉、互相扯皮的不良现象。特别是在物品采购、行政开支等方面随意性较大。    机关后勤工作的特点:一是事多、繁杂、琐碎,每件事都牵扯到干部职工的切身利益。二是点多、线长、面广,分布在大院各单位的方方面面。三是有很强的政策性、时效性。四是服务对象对服务质量和服务内容有多种需求,这就要后勤人员必须按照科学发展观的要求,不断学习、不断提高、不断创新,才能满足机关事物正常运转以及后勤服务的需求    二、存在的主要问题    机构不统一、机制不完善,只对本级

8、政府负责,上下不联动,缺乏工作联系和业务交流,基本上是各自为战,严重制约了工作的开展和事业的发展。现有机关后勤服务队伍的思想观念相对落后,办公房屋的设施设备等部分硬件已过时、老化,在某些方面还存在有一些安全方面的隐患,难以适应新形势发展的要求。相关法律法规缺乏。机关后勤服务工作没有法律、法规可依,没有统

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