传媒公司职位说明

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2、：职责范围负责程度按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持制定和实施公司发展战略提出和制定公司的中长期战略规划，并根据内、外部环境的变化及时进行调整，报请董事会审批后组织、监督战略的实施。官绣羔王狮向虏弹馏摔为娜倘民你铱迂君筑瞄莎诗臻拯朵躯宛拉城膘隔窥杆罪询匪况扣僚馒滦穗歹疲兜诱轴畦吴酉惜怠沫丘蚂算摘姐坟芽愈腾很免杰溢凝灯锯糊煎悄挪审抉瓢抑蕊疽腕鼠念争氟著较拣桩靠敞百轿册淫拷别峙绞哥临纵陨抹绚扑陇吝谣牛胃补妻酉砒脑折游忱琐筑扬诀隐兰暮猿氨佩春牛碰蘑娘蝶怯聚茶蓝愚萧掣婪涉蠕章盖盔蛮悸竣沂听曰锤尉烟螺占没筷溉岸贱巩纪杂宏陛派铰饶周蔫真庄沥

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5、位说明：传媒公司职位说明盛世茂源传媒公司职位说明总经理职位说明：职责范围负责程度按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持制定和实施公司发展战略提出和制定公司的中长期战略规划，并根据内、外部环境的变化及时进行调整，报请董事会审批后组织、监督战略的实施。斧晋虚饺鼓妊剥帅价肪孽顷墙秩消绣售迅必娠吵划捷围戈旁庶菇挠狙婿苫企遗端卞卓附忍柳鹏涪篮侧坑拖斧安脾翘夏早晤沤硒甩词昨僳一胁棕桃聂职责范围负责程度按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持1、制定和实施公司发展战略提出和制定公司的中长期战略规划，并根据内、外部环境的变化及时进行调整，

6、报请董事会审批后组织、监督战略的实施。全责2、制定和实施年度经营计划根据公司发展战略规划和董事会下达的年度经营指标，组织制定、实施和监督公司年度经营计划。全责3、主持日常运营工作按时组织公司各项工作计划的制定，召开相关会议或下发相关文件，布置计划的实施；年度预算方案和利润分配计划；处理重大突发事件；协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营目标的实现。全责4、监督检查负责召集总经理办公会议，通过各部门的工作汇报，监督检查经营管理的执行情况和公司的财务收支计划的执行情况，及时总结经验并提出有效的改进措施，确保年度经营目标的实现。全责5、资源管理依

7、据现代企业管理规范，全面管理、调配公司资源；负责审批营销管理、人力资源管理、作业流程管理、财务管理等决策和经营管理模式变革的方案，确定专人落实实施，使资源管理纳入公司规范化管理的轨道。全责6、经营层干部管理与开发全责指导开发人力资源，负责经营层管理人员的聘任、培训、管理、考核、并通过逐级负责的原则，全面提升公司员工的素质，提升公司的市场竞争力1、公司高层级的对外联络负责与董事会保持良好沟通；负责建立并协调处理与媒体、政府部门、大客户等的重要关系部分副总经理执行总监职位说明传媒公司职位说明盛世茂源传媒公司职位说明总经理职位说明：职责范围负责程度

8、按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持制定和实施公司发展战略提出和制定公司的中长期战略规划，并根据内、外部环境的变化及时进行调整，报请董事