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时间:2018-10-06
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1、本科生毕业设计(论文)(2013届)设计(论文)题目浙江省就业水平影响因素分析及提升策略作者沈建益分院经济管理分院专业班级经济学092班指导教师(职称)郑秀田(讲师)论文字数18276字论文完成时间2013年4月10日杭州师范大学钱江学院教学部制浙江省就业水平影响因素分析及提升策略经济学专业经济092班沈建益指导老师郑秀田摘要:就业水平如何一直是各届政府关心的焦点,本文以浙江省为研究对象,首先对可能影响浙江就业水平的几大主要因素进行理论分析,而后通过构造计量模型进行实证分析。分析表明:经济的增长,产业结构的升级、市场化水平的提高、人力资本的提高、技术的进步对
2、于就业水平具有正效应,而劳动生产率的提高对于就业水平具有负效应。关键词:浙江省;就业;影响因素;计量分析;11个地级市TheAnalysisontheInfluencingFactorsofZhejiang’sEmploymentLevelandthePromotionStrategiesEconomicsclass092ShenJianYiInstructor:ZhenXiuTianAbstract:Theemploymentlevelisconstantlyconcernedbythegovernments.ThispapertakesZhejiangP
3、rovinceastheresearchobject.First,thetheoreticalanalysisonseveralmainfactorswhichmayinfluenceZhejiang’semploymentlevelisconducted.Then,theempiricalanalysisisconductedthroughtheconstructionofquantitativemodel.Theresultshowsthateconomicgrowth,upgradeofindustrialstructure,improvementof
4、marketlevel,improvementofhumancapitalandtechnologyadvanceshaveapositiveeffectontheemploymentlevel,whilelaborproductivityhasanegativeeffectonit.Keywords:ZhejiangProvince;Employment;Influencingfactors;Quantitativeanalysis;11prefecturecity目录一、引言………………………………………………………………………………………1二、浙江省目
5、前就业水平的现状……………………………………………………………1三、理论描述分析与假设提出………………………………………………………………2(一)经济增长与就业水平的关系………………………………………………………3(二)产业结构与就业水平的关系………………………………………………………3(三)市场化程度与就业水平的关系……………………………………………………6(四)劳动生产率与就业水平的关系………………………………………………………8(五)人力资本与就业水平的关系………………………………………………………8(六)技术进步与就业水平的关系……………………………
6、…………………………9四、数据来源及处理………………………………………………………………………10五、实证分析………………………………………………………………………………11(一)模型构建…………………………………………………………………………11(二)相关检验………………………………………………………………………12(三)相关讨论………………………………………………………………………14六、结论与建议……………………………………………………………………………16(一)转变经济发展模式……………………………………………………………………17(二)推进产业结构
7、的转变…………………………………………………………………17(三)扩大人力资本教育投入………………………………………………………………17(四)实现供需对口,减少结构性失业……………………………………………………17(五)提升市场化程度水平,增加民营经济活力…………………………………………18(六)技术进步与劳动生产率因时而宜……………………………………………………18参考文献…………………………………………………………………………………18致谢…………………………………………………………………………………………20附录…………………………………………………
8、………………………………………21浙江省就业水平影响
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