资源描述：
《山东省枣庄市青联主席谈如何做好新时期青联工作的思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、山东省枣庄市青联主席谈如何做好新时期青联工作的思考我想从干什么、怎么干二个方面与大家交流一下对青联工作的认识、体会和思考：一是开展青联工作要“干什么”。 1、青联的基本任务。中华全国青年联合会章程对自身的基本任务作出了明确的规定，归结起来，主要是三个方面：一是坚持青联组织的思想旗帜。就是要高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结、教育各族各界青年，鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是代表和维护青年的合法权益。这要求青联组织在实际工作中，深入研究如何拓展代表和维护权益的技术路径，特别是要研究如何发挥好政协青联
2、界别委员和青联委员中人大代表的作用的问题。三是为青年的成长成才提供有效服务。这要求青联组织不仅要服务委员，还要引导广大青年积极健康地参与社会生活,努力为各族各界青年健康成长、奋发成才服务。 2、党中央的要求。胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时提出的“进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平”、“大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求。这是对团组织的要求，也是对青联组织的要求。王兆国在全国青联十届
3、六次常委扩大会议上的讲话明确要求“要发挥优势、凝聚人才，努力使青联成为各领域优秀青年人才库。”青联组织的主要优势和重要工作，在于一是努力发现青年人才，拓宽选拔委员的视野和渠道，把各地区、各行业、各系统中信念坚定、事业成功、品德高尚、在青年中具有广泛影响的优秀青年人才选拔出来。二是要有效吸引青年人才，5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailt
4、ransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve通过崇高的理想追求、先进的组织文化以及有效的事业平台，最大限度地把青年人才吸引到青联组织中来。三是大力培养青年人才，努力培养一大批各方面的青年干部人才、管理人才、科技人才和其他各类人才。四是积极举荐青年人才，充分利用组织和联络优势，向各级组织推荐优秀青年人才，促进更多的青年人才脱颖而出。 3、团中央的要求。团中央陆昊书记在全国青联十届五次常委
5、会议上讲到，如何进一步完成好章程规定的这些基本任务，扩大青联组织在全社会的影响力、吸引力、凝聚力，需要我们共同思考和探索。提出需要我们认真研究两个方面的重要课题：一是要认真研究如何更好地为青联委员的成长发展提供服务。二是要认真研究如何通过委员个人发挥作用和青联组织的整体工作不断扩大青联组织的影响进而实现对广大青年的引导、服务和维权。 二是青联工作应该“怎么干”。 我个人认为，青联工作总的来说，应该“坚持一个要求、围绕一个中心、突出一条主线”。“一个要求”即：胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时提出的“进一步
6、提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平”、“大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求。“青联组织不能办成少数‘精英人士’的私人俱乐部。”关于青联组织的定位，团武汉市委书记胡亚波态度鲜明。“一个中心”指：围绕党政中心开展工作，找准切入点，在服务大局中发展青联事业。“一条主线”指：突出青年人才工作这条主线，发挥优势、凝聚人才，更好地把有为青年团结凝聚到枣庄青联的旗帜下，努力使市青联成为各领域优秀青年人才库。 具体说来，就是以下六个方面
7、，24个字：5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve 1、规范制度。就是通过建立健全青联主席会议制度、常委会议制度、界别委员会工作制度、秘
8、书长联席会议制度，秘书处工作制度，委员参加青联活动的规定等一系列规章制度，使青联工作更趋制度化、规范化和有序化，解决青联活动组织模式较为松散的问题。 2、创新机制。就是通过指
