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时间:2018-10-06
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1、淮南市关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的政策解答一、哪些人符合这次参保的条件?以下三类人员可以办理参保:1、未参保集体企业退休人员:经原劳动部门正式办理招(录)用手续,2010年12月31日前达到或超过法定退休年龄(男年满60周岁,女年满50周岁)的城镇未参保集体企业退休人员。2、未经原劳动部门正式办理招(录)用手续的达到或超过法定退休年龄的人员:具有淮南市城镇户籍,未经原劳动部门正式办理招(录)用手续,并有原始证据资料表明曾经与城镇国有、集体企业或单位形成劳动关系,且连续工作达两年以上,2010年12月31日前达到或超过法定退休年龄(男年满60周岁,女年满50周岁),
2、同时未享受其他养老保险待遇的人员。3、未达到法定退休年龄符合参保条件的人员:2010年12月31日前未达到法定退休年龄符合参保条件的人员,要按规定参保缴费。二、这次参保需要补缴多少基本养老保险费?申请参保人员一次性补缴养老保险费原则上由个人承担。按照是否达到或超过法定退休年龄区分为以下两类:1、达到或超过法定退休年龄的人员:一次性补缴15年的基本养老保险费34402元,同时建立个人账户,实行社会统筹与个人账户相结合。对年龄达到70周岁(不含70周岁)以上的高龄参保人员,每递增1周岁减少1000元,但最低补缴费额不得低于20000元。达到或超过法定退休年龄的人员,需要一次性补缴1996年1月
3、至2010年12月的共15年的基本养老保险费,按照各年度省社平工资60%的缴费基数,28%的缴费率,合计共34402元,同时按照皖政[2006]59号文件规定建立个人账户,个人账户金额大约为9560元。对于高龄参保人员减免的补缴费,属于政策性照顾,不影响其本人个人账户和养老金待遇。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplaint
4、hatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine92、未达到法定退休年龄的人员:未参保集体企业正式职工可以从招工当年起补缴,与单位形成劳动关系人员可以从形成劳动关系当年起补缴,补缴费起始时间均不得早于1996年1月。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至15年。与单位无劳动关系人员,不得往前追溯补缴。未达到法定退休年龄的人员补缴费参保,主要看其招工或形成劳动关系的时间。
5、如果招工或形成劳动关系的时间早于1996年1月,则可以从1996年1月起补缴养老保险费;如果招工或形成劳动关系的时间晚于1996年1月,则可以从招工当年或形成劳动关系当年起补缴养老保险费。以上两类人员在达到法定退休年龄前至少需要缴满15年的养老保险费方可办理退休。三、申请参保人员退休后每月可以拿到多少养老金?参保人员符合退休条件的经批准履行缴费义务次月即享受养老金待遇。1、未参保集体企业退休人员:依据退休人员档案记载的工作年限,按照国家工龄政策规定,从参加工作截止到法定退休年限,一次性核定月基本养老金待遇。即:工龄满15年不满20年、满20年不满25年、满25年不满30年、满30年不满35
6、年、35周年以上的,分别为616元/月、688元/月、802元/月、916元/月、1071元/月。2、未经原劳动部门正式办理招(录)用手续,2010年12月31日前达到或超过法定退休年龄的人员:参照皖政[2006]59号文件有关养老金待遇计发规定执行。考虑到2011年未调待因素,另每人每月增加60元。未经原劳动部门正式办理招(录)用手续的达到或超过法定退休年龄的人员,按照一次性缴费满15年计算月养老金。据测算,最低月养老金为375元,最高为497元(年龄越大,养老金水平越高)。考虑到2011年未调待因素,另每人每月增加60元,这样最低养老金为435元,最高养老金为557元。he"gover
7、ningforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistool
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