生产经营单位安全生产全员培训题库

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1、生产经营单位安全生产全员培训题库（一）安全生产法律法规了解国家安全生产方针、政策和有关危险化学品安全生产的主要法律、法规、规章。主要包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《劳动合同法》和《工伤保险管理条例》等；1、我国安全生产方针是（A）。A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全第一、以人为本C、安全第一、综合管理D、安全第一、质量第二2、“安全第一”的基本含义是：当安全与生产发生矛盾时，(A)。A、生产必须服从安全B、生产的同时必须做好安全工作C、安全与生产力协调发展D、安全服从生产3、安全

2、与效益之间关系(D)。A、安全是效益的前提，效益是安全的保证B、效益是安全的基础，安全是效益的目标C、效益第一，安全第二D、安全是效益的保证，效益是安全的目标《安全生产法》1、( B)是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。A．《建筑法》  B.《安全生产法》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《刑法》2、《安全生产法》自2002年（B）起施行。A、10月1日B、11月1日C、12月1日3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众（C）安全。A、生命B、财产C、生命和财产4、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的

3、安全作业培训，取得特种作业（A）证书，方可上岗作业。A、操作资格B、许可C、安全5、像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（ C ）。A、只要会做，就可上岗             B、不会做，慢慢一边上岗，一边学C、经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗  D、主管安排谁，谁就去上岗6、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该(B)。A、不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌B、如实告知作业人员C、有选择地告知作业人员217、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）防范

4、措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺缺陷8、对从业人员的教育有(ABCD)。A、三级教育B、调岗、转岗教育C、复工教育D、采用新技术、新工艺、新材料、新设备进行专门培训教育9．未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。(×)10、从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。(×)11、新工人入厂后一定要先进行安全技术培训，而老工人在转岗或复工时可以不进行安全培训。（ ×）12、离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。(×)13、用人单位对事故隐患不

5、采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法有关规定追究刑事责任。(√)14、任何单位或个人对事故隐患或安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。                                                     （ √）《劳动法》1、《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（D）周岁的未成年人。A、十三B、十四C：十五D：十六《劳动合同法》1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办

6、理工伤社会保险的事项。(√)《工伤保险管理条例》1、工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种(C)。A、优惠措施B、社会福利制度C、强制实行措施D、安全保障制度2、工伤保险是企业自觉自愿的行为。（×）熟悉从业人员安全生产的权利与义务。权力：211、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（A）。A、拒绝执行B、进行抵制C、要求经济补偿2、员工在安全生产中有拒绝权，是指：（ A  ）。A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业           B、不想做的工种，就可拒绝C、不想做的岗位，可以

7、不去                   D、心情不好，就可以拒绝3、下列属于从业人员的权利的有(ABCD)。A、劳动合同保障权B、危险、有害因素的知情、建议权C、批评、检举、控告权D、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权4、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。(√)5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。  (X)义务：1、员工在安全生产的义务包含（ D ）。A.自觉遵守安全规章制度的义务；     

8、          B.自觉学习安全知识的义务； C.自觉报告危险和不安全因素的义务；           D.以上都包含；2、从业人员