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3、局机关干部作风建设工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 2010年,根据区委、区政府“干部作风建设年”活动总体要求,我局围绕区委、区政府的工作中心,以科学发展观为指导,以打造和谐审计机关为标准,将“干部作风建设年”活动分四个阶段贯穿全年各项工作的始终,有力促进各项工作任务的完成。 一、领导有
4、方 (一)成立了双塔区审计局“干部作风建设年”活动领导小组,由局长 王文权任组长,副局长李亚民、杨克勤任副组长,局办公室为领导小组下设办公室,负责我局“干部作风建设年”活动,组织协调、督促检查、信息综合,各成员根据自己的职责开展工作。 (二)制定了“干部作风建设年”实施方案,确定了整个活动的指导思想,明确了目标任务,切实解决干部队伍中不同程度存在的学风不浓、工作不实、发展环境不优、律己要求不严、监督管理不力的问题。 (三)进行了动员部署:3月15日,单位“一把手”进行了动员报告,并要求严格按照局“干部作风建设年”活动实施方案组
5、织实施,按照区委文件精神贯彻落实,切实改进作风、弘扬正气、加强发展、促进和谐。 二、措施有力 一年来,我局按照“干部作风建设年”活动方案,做到了“三抓”。一是抓学习。根据作风建设的要求集中时间、集中精力组织专题讲座、中心发言、写读书笔记谈心得体会结合典型案例进行讨论,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的规定》和学习区委政府《关于进一步改进干部作风的若干规定》使干部对作风建设有了新的认识,对改进审计工作方式,提高工作效率有了新的标
6、准和要求,使干部作风更加务实。二是抓教育。着眼于解决我局干部的思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的突出问题。先后举行了以干部作风建设为主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看电教片等各种教育活动,统一思想,明确整改目的和意义。三是抓举报。我局干部在查找问题的基础上专门设置了举报箱,针对举报的问题,首先实行诫勉谈话,有严重违纪的要追究党纪政纪责任,提拔任用和评优评先一票否决。同时我们还定期召开专题民主生活会,针对问题并开展批评与自我批评,深刻剖析,同时向被审单位诚恳地、广泛地征求意见,为进一步改进干部作风找到靶子。讨论解决群众反映强
7、烈的突出问题和群众是否满意作为衡量活动成效的重要标准,使审计服务水平不断优化。 三、整改到位 第一,制定整改方案,各股室干部按照“一个问题、一套方案、一名领导、一抓到底”的落实机制,并制定个人的整改措施,以适当形式在本单位干部职工会议上进行通报公示。 第二,逐项改正。各股室按照整改方案和整改措施,实行台帐管理,跟踪督办,逐一销号,每个问题整改完后,要以适当方式对整改进行公示,自觉接受监督,然后收集公示反馈情况、汇总,作为整改销号的重要依据。 第三,专项整治。局作风办牵头集中一段时间,一是整治“政令不通”、“自由主义”、“欺上瞒
8、下”、“上有政策、下有对策”的歪风。二是--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~===============
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