长株潭城市群科技人才共享体系构建

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1、长株潭城市群科技人才共享体系构建[]构筑一体化的科技人才资源共享体系是促进长株潭城市群协调发展、提升城市群竞争力的重大战略举措。长株潭城市群应从科技人才共享的政策、市场、信息、服务和平台建设等方面着手构建科技人才共享体系，以促进群内科技人才资源的一体化开发利用。通过构建长株潭城市群科技人才共享体系和创新机制将分布在不同单位的科技人才整合起来，形成团队合力，使长株潭城市群有限的科技人才资源实现优势互补，促进长株潭城市群经济与社会发展。　　[关键词]城市群；科技人才；人才共享；长株潭　　[]F127[]A[]20

2、95—3283（2012）09—0087—03　　基金项目：2011年益阳市哲学社会科学立项课题（2011YS011）“湖南‘3+5’城市群科技人才共享研究”。一、长株潭城市群概况　　长株潭城市群位于湖南省中东部，该城市群中的长沙、株洲、湘潭三市沿湘江呈“品”字形分布，彼此相距不足40公里。长株潭城市群为目前湖南省经济发展与城市化的核心地区，长株潭三市分别是湖南省第1、第3和第4大城市，三市土地总面积占湖南省面积的133%，户籍总人口占湖南省总人口的196%。2011年，长株潭三市的生产总值为8270亿元

3、，占湖南省的40%多，其中长沙市为6500亿元，株洲市为1550亿元，湘潭市为1120亿元；人均地区生产总值分别位居湖南省的第1、2、3位。　　二、长株潭城市群科技人才资源共享的重要意义　　以互联X为基础的新经济区别于旧经济的标志之一，就是信息资源及知识的共享。在“知识共享”理念风靡全球的今天，一种新的理念——人才共享闪亮登场。人才共享通常是指不同区域通过相应的制度建设、机制构建等实现人才在区域间的共同享用，强调政府机构在人才共享当中发挥的作用。人才共享是对人才的企业所有制、地区所有制、国家所有制的一种挑战，

4、客观上要求从更广的角度、更大的范围和更高的效率来配置人力资源。实现长株潭城市群科技人才资源共享，对于长株潭城市群的社会经济发展具有多方面的重要意义。　　1可更好地为长株潭城市群建设提供人才保障和智力支持，促进长株潭城市群的加快发展　　人才资源是推动发展的第一资源，区域经济协调发展需要人才一体化作支撑，而这种支撑在很大程度上依赖于区域人才的整体优势。在区域经济协调发展的过程中，只有紧密合作，才能带动各城市的人才优势增大、能级提升，从而提供与区域经济协调发展同步的人才保障。构筑一体化的科技人才资源共享体系，整合

5、区域科技人才资源，可以提高长株潭城市群人才资源的整体实力，促进自主创新能力的提高和科技进步，进而促进整个城市群的可持续发展。　　2可更好地适应区域经济一体化的内在要求，增强区域经济的综合竞争力　　区域经济的一体化发展必然会带动支撑其发展的各种资源的聚集。作为重要生产要素的人才资源在促进区域发展中具有至关重要的作用，必然会伴随区域经济一体化的发展而发展。构建区域科技人才资源共享体系，形成以市场为导向的科技人才合作机制，可使长株潭城市群内各城市的人才流动渠道更顺畅，使长株潭城市群的人才资源配置和共享达到较优程度

6、，从而有效增强长株潭城市群人才的整体实力，进而有利于长株潭城市群区域综合竞争力的提升。　　3有利于增强对人才的吸引力，提高人才的使用效益　　当前，人才资源已经成为区域发展最重要的战略资源，人才竞争已经成为决定区域总体实力和整体影响力的主要竞争，搞好人才区域合作已经成为激发区域活力、支撑区域协调发展的重要保证。实现长株潭城市群科技人才资源共享，对于打破科技人才壁垒、消除科技人才资源分散、解决科技人才结构不合理问题、构建区域人才一体化格局，均具有重大意义。它可以有效应对日益激烈的国内外人才竞争，发挥城市群的整体

7、优势，形成城市群人才的整体竞争优势，提高人才资源的使用效益。　　二、长株潭城市群科技人才资源共享体系构建　　根据长株潭城市群的实际情况，参考长三角都市圈、武汉城市圈人才共享的成功经验，长株潭城市群科技人才共享体系应包含五个部分：人才共享政策体系、人才共享市场体系、人才共享信息体系、人才共享服务体系和人才共享平台体系（见图1）。　　图1长株潭城市群科技人才共享体系在图1中，政策体系解决的是科技人才共享的机制问题；市场体系解决的是科技人才共享[]构筑一体化的科技人才资源共享体系是促进长株潭城市群协调发展、提升城市

8、群竞争力的重大战略举措。长株潭城市群应从科技人才共享的政策、市场、信息、服务和平台建设等方面着手构建科技人才共享体系，以促进群内科技人才资源的一体化开发利用。通过构建长株潭城市群科技人才共享体系和创新机制将分布在不同单位的科技人才整合起来，形成团队合力，使长株潭城市群有限的科技人才资源实现优势互补，促进长株潭城市群经济与社会发展。　　[关键词]城市群；科技人才；人才共享；长株潭　　[]F127[]A