领导干部必须能共事

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1、领导干部必须能共事领导干部能共事，是加强班子建设的内在要求，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是构建和谐社会的必然要求，是树立和坚持正确事业观的生动体现。领导干部能共事，前提是能干事，基础是会学习，关键是讲团结，核心是重民主。前提是能干事。能干事是对领导干部的基本要求，也是能共事的基本前提。就要想干事，会干事，多干事，干成事，不出事。想干事，是不是想干事，是衡量干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗，是检验真不真心为人民谋利益和践行科学发展观的重要标干。干事的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳。心系百姓，为民干事，人民就会选择你；与时俱进，创新干事

2、，时代就会选择你；敢于担当，扎实干事，历史就会选择你。想干事，就是要不懈追求，奋发有为，始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态，乐于并努力为党和人民做奉献。想干事，就是要愿意为党工作、为人民服务，乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献，做到集中精力做事情、一心一意谋发展。会干事，会不会干事，是能力的体现、是干事的基础。领导干部的能力，往往是不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”。会干事就是要顺应规律的善干，就是要依靠群众的实干，就是要不断创新的巧干，就是要有能力、有本领，就是讲方法、讲效率、讲质量、讲水平，就是举重若轻、事半功倍。善于运用典型引路的方法推

3、动工作，善于运用分类指导的方法指导工作，善于运用突出重点的方法推开工作，善于运用注重特色的方法创新工作，善于运用完善机制的方法落实工作。多干事，肯不肯多干事是工作态度、成事条件。作为领导干部就要在工作中兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，坚持带领群众苦干实干。多干，就是要分清主次、持之以恒、长期苦干；就是要拓宽领域、落实措施、破解难题；就是要抓住热点，作风扎实，为民解困；就是要干事责任无内外，在感情上关心群众，在思想上重视群众，在行动上贴近群众，在政策上维护群众；就是要深入基层、深入群众、深入人心，倾听民声、反映民意、体察民情、知晓民难，问计于民、问政

4、于民、问需于民，讲群众想的、干群众盼的，做到民有所呼我有所应，民有所求我有所行，真正为民办实事、办好事；就要敢干事，敢闯、敢冒、敢试、敢创新，敢为人先，敢于越“雷池”，敢于趟“禁区”，敢于犯“权威”；就要常怀感恩心、常怀敬畏心、常怀进取心、常怀平常心、常怀责任心、常怀自省心，努力维护好、发展好和实现好人民群众的根本利益。干成事，干不干成事，是执政能力的根本所在，是要把有能力干成的事干成。政绩不会凭空而来，空谈出不了政绩，坐等出不了政绩，唯有实干并且干好才能出政绩。干成事就是要坚决破除不思进取、得过且过、不求有功、但求无过的思想，树立“为官一任、造

5、福一方”的信念，在自己的本职岗位上开拓创新，务求实效，创造出人民群众满意的业绩。干成事，就是干实事，最宝贵的精神是实干的精神，最重要的行动是实干的行动。干成事，就是要把好事办好，把实事办实，把难事办成，让蓝图变成现实。干成事，就是要把促进发展作为着力点、把促进和谐作为着重点、把促进民生作为着眼点。以实为先，以干为贵。少说多干，只干不说，干在每一天，干好每件事，在实干中担当无愧于这个时代的历史重任，书写无愧于这方人民的满腔赤诚，铸就无愧于这片热土的宏伟事业。不出事，出不出事是干净干事、廉洁从政的试金石。不出事，是干成事不出事，即，干出了成绩，仍能洁

6、身自好没在个人问题上栽跟头；干出了成绩，同时工作中很少甚至没有出现大的失误；就要做到“六个坚决”即，信念坚决不动摇、道德坚决不滑坡、权力坚决不滥用、监督坚决不怠慢、亲属坚决不纵容、交友坚决不轻率。在任何时候都能够经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑，始终做到不仁之举不为、不义之财不取、不正之风不沾、不清之行不干，充分发挥先锋模范作用、表率示范作用。关键是做到始终坚持理想信念不动摇，做到警钟长鸣，牢记“两个务必”，方能干成事而不出事。就要有点精神，具体而言就应有六种精神：蜜蜂精神？辛苦采撷、无私奉献；蚯蚓精神？从不鼓噪、默默耕耘；春蚕精神？吐丝不断、

7、死而后已；苦瓜精神？苦在自身、美人心腹；蜡烛精神？燃烧自己、照亮别人；镜子精神？映清面目、不加虚构。领导干部只有干事，才能有效推动发展，为人民群众带来实实在在的利益。不奉献、不干事，半点马克思主义都没有，是无法共事的。基础是会学习。会学习既是领导干部的基本能力，也是能共事的基础。会学习，就要自觉学习，提高自己。要把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界，以谦逊12全文查看的态度、顽强的毅力抓好学习。“腹有诗书气自华”，理论水平提高了，文化知识博了，科学精神强了，人就会儒雅、高尚起来。就要理论联系实际学以致用。学习不能空对空，必须联系思想和

8、工作实际，才能不断提高思想觉悟，实现做好领导工作必需的理论武装和知识储备。要学以致用，用有所成，着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转