组织管理与变革-提升组织执行能力试题

组织管理与变革-提升组织执行能力试题

ID:1971954

大小:288.50 KB

页数:4页

时间:2017-11-14

组织管理与变革-提升组织执行能力试题_第1页
组织管理与变革-提升组织执行能力试题_第2页
组织管理与变革-提升组织执行能力试题_第3页
组织管理与变革-提升组织执行能力试题_第4页
资源描述:

《组织管理与变革-提升组织执行能力试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!得分:87窗体顶端学习课程:组织管理与变革-提升组织执行能力单选题1.从20世纪60年代到当今,企业发展的战略重点经历了一系列的变化,你认为下面的哪一项最准确的表征了变化历程:回答:正确1.A效率—质量—创新—应变—信誉2.B质量—创新—效率—信誉—应变3.C信誉—创新—质量—效率—应变4.D质量—应变—效率—创新—信誉2.所谓的“哥伦布行为”的特点是:回答:正确1.A出发的时候不知道去哪里2.B到达之后不知道该做什么3.C回来之后不知道自己去过哪里4.D以上

2、都包括3.企业在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设:回答:正确1.A企业的文化要素2.B企业的价值观3.CA和B都正确4.DA和B都不正确4.下面关于管理层次和管理幅度之间的关系的描述正确的是:回答:错误1.A如果一个单位的组织结构图层次非常多,那么管理的幅度就很小2.B如果一个单位的组织结构图层次非常多,那么管理的幅度就很大1.C管理层次和管理幅度之间没有必然的联系2.D以上都不正确5.一个优秀的领导者应该遵循下面哪项准则:回答:正确1.A创建一个基于创新与合作的企业文化2.B要身先士卒3.C像对待客户一样对待自己的员

3、工4.D以上都包括6.如果一个企业的运营项目包括房地产、医药、培训等等,那么这个企业的组织管理模式应该是:回答:正确1.A复杂化模式2.B专业化模式3.C多元化模式4.D单一化模式7.职能式组织结构在管理上存在的最大难题是:回答:正确1.A经费不足2.B协调难度很大3.C责任淡化4.D效率太低8.一个成功的团队应该具有哪些特征:回答:正确1.A面向结果,产生成果2.B建立一个有机的团队3.C能够发展自我1.D以上都包括9.项目式组织形式的缺点是:回答:正确1.A容易造成资源的浪费2.B人员具有不稳定性3.CA和B都正确4.DA和

4、B都不正确10.组织中的两大核心要素是:回答:正确1.A系统2.B人3.CA和B都正确4.DA和B都不正确11.一个成功的组织必须树立客户的概念,下面几个观念中正确的是:回答:错误1.A客户总是对的2.B客户并不总是对的3.C客户并不重要4.D客户的要求高于一切12.现代管理以什么为导向:回答:正确1.A国家政策2.B先进的管理理论3.C客户的需求4.D个人经验13.达尔文说,“那些能够生存的物种,并不一定是最聪明的物种,也不一定是最健壮的物种,而是最具有适应力的物种”,企业组织管理变革的根本核心是:回答:正确1.A创新2.B适

5、应3.C高效4.D专业14.在企业的项目运营中,最大的项目,比如房地产,在项目层次划分上一般叫做:回答:正确1.A群2.B组3.C部4.D以上都不正确15.一个优秀的领导者应该遵循下面哪项准则:回答:正确1.A创建一个基于创新与合作的企业文化2.B要身先士卒3.C像对待客户一样对待自己的员工4.D以上都包括窗体底端

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。