提高医学生法律素质袁构建和谐医患关系

《提高医学生法律素质袁构建和谐医患关系》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、提高医学生法律素质袁构建和谐医患关系张妍霞ZHANGYan-xia曰倪艳波NlYan-bo(滨州医学院基础学院，烟台264003)(BasicSchoolofMedicine,BinzhouMedicalUniversity,Yantai264003,China)摘要：随着医患关系的日趋紧张，医务人员法律素质不高的问题日益凸显。医学生是未来的医务工作者。提高医学生的法律素质，对于缓解医患矛盾,减少医患纠纷，构建和谐医患关系只有重要意义。Abstract:Withthedoctor-patientrelationshiptensingincreasingly,theproblemthatth

2、elegalqualityofmedicalpersonnelispoorismoreandmoreobvious.Medicalstudentsaregoingtobemedicalworkersinthefuture.Improvingthelegalqualityofmedicalstudentswillbeveryimportantforalleviatingthedoctor-patientconflictsandbuildingtheharmoniousdoctor-patientrelationship.关键词：医学生；法律素质；医患关系Keywords:medicalstu

3、dents；legalquality；thedoctor-patientrelationship中图分类号：G410文献标识码.•A文章编号：1006-4311(2014)20-0300-020引言近年来，我国医患关系正在发生剧烈变化，医疗纠纷不断增加，医患冲突愈演愈烈。据中国医师协会统计，仅2013年10月，全国就发生多起患者伤医事件：上海某医院，多名患者家属打砸；广州某医院，一名医生被患者家属围殴；浙江某医院，一名医生被刺身亡、两名医生受伤……[1】医患纠纷酿成的恶性案件让舆论震惊，而医疗过程中患者或其家属与医生发生口角、肢体冲突更是不胜枚举。医患关系持续恶化，医生普遍感到人身安全和人

4、格尊严得不到保障,网上更流传着医生头戴钢盔上班的令人啼笑皆非的画面。是什么使得医生这个木该让人尊敬的职业变成了高危职业？岌岌可危的医患关系再次成为公众关注的焦点。解决医患矛盾，构建和谐医患关系势在必行。1医患关系不和谐的原因1.1医务人员法律素质不高法律素质由法律知识、法律意识、法律思维和法律能力四个环节共同构成。［2］医务人员不仅仅要掌握与执业活动相关的法律知识，还要具冇良好的法律意识，能够严格依照法律行使权利、履行义务，能够充分尊重患者合法、合理的权利和自由，能够积极寻求法律途径解决纠纷和争议。B前医务人员普遍法律意识淡薄，对法律的了解仅仅停留在了解医疗卫生法律条文等法律知识的层面，知

5、道法律的相关规定，却不具备法律思维，对法律不够信任，不善于运用法律解决矛盾和争议。例如面对医疗纠纷中的“医闹”问题，多数医生和医疗机构不主动依法维权，往往靠妥协、花钱来息事宁人；有的医生因为害怕纠纷，致使不敢做需要冒险的手术和治疗，最终加重了患者的病情，贻误了对患者的诊治。医务人员法律知识匮乏、法律意识不强、法律能力欠缺对医患关系产生了不利的影响，导致了有些患者认为闹事有理，甚至纵容了患者及苏家属殴打、威胁、辱骂医务人员等不法行为，严重扰乱了医院正常的医疗秩序,恶化了医患关系，败坏了社会风气。1.2医患双方沟通不畅医患关系是医学行为中的一种非技术性关系，是医方与患方在共同的防病治病过程中所

6、结成的医学伦理关系，是对医学理解的一种信息传递过程。由于医疗行为专业性强，医患双方信息不对称，在对医学的理解和相关知识的拥有上优劣势明显，客观上患者处于弱势地位。［3】现在医生的专业知识水平不断提高，但却忽视了与患者之间的沟通，在患者询问自己的病情吋常常以“讲了你也不懂”来冋应。就医患双方的关系来看，这种专业知识不对称、信息不对称，特别是患者知情权的缺失，使患者对医务人员缺乏信任，影响了医患沟通，助长了诚信危机，加剧了医患关系的裂痕。1.3现阶段医疗体制尚需完善当前社会正处于转型期，医疗体系和机制存在着弊端，医疗资源分配不均，“以药养医”、“以医院为中心”等制度问题没有得到根本解决。“看病

7、难、看病贵”进一步加剧了医患之间的紧张关系；加之医务人员医风医德下降，服务质量不高，服务态度不好，尤其是频频见诸报端的医疗事故事件，虽是偶发性的个案，有时却在媒体、网络、舆论传播中被放大，产生了医患关系不和谐的负面效应。2提高医学生法律素质的重要性和必要性造成医患关系紧张恶化的原因有体制弊端、沟通不畅等多种因素，而医务人员法律素质不高是制约医患关系和谐发展的重要原因。医疗行为是一项具奋专业性、复杂性和精密性的综合活动，与