苏州大学教师专业技术职务聘任暂行办法

苏州大学教师专业技术职务聘任暂行办法

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1、苏州大学教师专业技术职务聘任暂行办法  为进一步推进并深化教师专业技术职务聘任制改革,进一步完善我校教师专业技术职务聘任制度,科学、客观、公正评价我校教师教学水平和科研能力,建设一支高素质的教师队伍,根据江苏省教育厅关于教师职务聘任的文件精神和《苏州大学教师职务聘任制试点工作实施方案》(苏大人[2006]51号)的相关规定,按照分类指导的原则,结合我校实际情况,制定本办法。  第一条 适用范围及岗位分类  一、本办法适用于在我校专职从事教学、科研工作的在职在岗人员,不包括已达到学校规定退休年龄尚未办理退休手续的人员

2、。  二、教师专业技术职务分为助教、讲师、副教授、教授。教师高级职务按岗位性质分为教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、应用推广型、临床教学型五种。教学为主型岗位教授主要承担大类基础课程、专业教学课程和通识教育课程的教学任务,教学为主型岗位副教授主要承担通识教育课程的教学任务,教学科研并重型岗位教师承担教学和科研双重任务,科研为主型岗位教师主要在研究机构、重点实验室从事科学研究工作,应用推广型岗位教师主要在学院(部)和相关科研机构从事技术开发、成果转换和校企合作等工作,临床教学型岗位教师承担临床医学院临床教学任务

3、。  第二条 应聘各级教师职务的基本条件  一、思想政治素质和职业道德要求  具有良好的思想政治素质和职业道德,学风端正,教书育人,敬业爱岗,为人师表。积极参与学科(专业)建设,关心集体,团结协作,积极参加各项集体活动。任现职期间年度考核均在合格以上,破格人员至少有1次为优秀。  任现职期间,出现下列情况之一者,在规定的正常年限基础上延迟应聘或不能应聘:  (一)年度考核基本合格或受警告处分者,延迟1年以上应聘。  (二)年度考核不合格或受记过以上处分者,延迟2年以上应聘。  (三)受行政处分或党员纪律处分期限内,

4、不能应聘。  (四)根据教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》(教社科(2009)3号)文件精神,有下列弄虚作假行为和学术不端行为者,不能应聘。   1、伪造学历、学位。   2、抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果。   3、篡改他人学术成果。   4、伪造或者篡改数据、文献,捏造事实。   5、伪造注释。   6、未参加创作,在他人学术成果上署名。   7、未经他人许可,不当使用他人署名。   8、一稿多投。二、学历资历要求  (一)应聘助教  1、具有学士学位,从事教学、科研工作1年以上。  2、获得硕士学

5、位从事教学、科研工作,经考察能胜任和履行助教职责,可以直接聘任助教职务。  3、助教职务不实行学历资历破格应聘。  (二)应聘讲师locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennigh

6、tcame  1、具有学士学位,受聘助教职务4年以上。  2、获得第二学士学位后,受聘助教职务3年以上。  3、获得硕士学位后,受聘助教职务2年以上。  4、获得博士学位从事教学、科研工作,经考察能胜任和履行讲师职责,可以直接聘任讲师职务。  5、讲师职务不实行学历资历破格应聘。  (三)应聘副教授  1、具有大学本科以上学历或学士以上学位,受聘讲师职务5年以上。  2、获得博士学位后,受聘讲师职务2年以上。  3、1963年1月1日以后出生者(音乐、体育、美术等特殊专业40周岁以下者),应具有硕士及以上学位。  

7、4、破格应聘者须具有博士学位,受聘讲师职务3年以上,或获得博士学位后,受聘讲师职务1年以上。  (四)应聘教授  1、具有大学本科以上学历或学士以上学位,受聘副教授职务5年以上。  2、1963年1月1日以后出生者须具有博士学位,1958年1月1日至1962年12月31日之间出生者须具有研究生学历或硕士及以上学位。音乐、体育、美术等特殊专业教师的学历(学位)要求可适当放宽,1963年1月1日以后出生者须具有硕士及以上学位。  3、破格应聘者须具有博士学位,受聘副教授职务3年以上。  三、出国(境)要求  2013年

8、起教师应聘教授职务,须具有在国(境)外研修、访学、合作研究的经历,其中人文社会科学类教师要求连续6个月以上(对公共体育课教师不作要求),自然科学类教师要求连续12个月以上。今后将适时对应聘副教授职务者提出出国(境)研修经历的要求。  四、外语要求  熟练掌握一门外语,取得国家或全省统一组织的职称外语考试合格证书(应聘高级职务者须取得高级合格证书,应聘中级职务

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