泉州师范学院专业技术职务聘任制实施方案试行

《泉州师范学院专业技术职务聘任制实施方案试行》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、泉州师范学院专业技术职务聘任制实施方案（试行）（征求意见稿1）为贯彻落实《福建省人民政府关于进一步支持高校加快发展的若干意见》（闽政[2012]47号）和《福建省高校教师等专业技术职务聘任制实施办法（试行）》（闽人发[2012]206号）等文件精神，全面、稳妥推进我校专业技术职务聘任制工作，实行职务聘任与岗位聘用合一，保证专业技术职务的聘任质量，结合学校实际，制定本方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想结合岗位设置管理制度和人员聘用制度，实施专业技术职务聘任制，实现专业技术职务聘任工作的科学化、制度化、规范化，形成人员能进能出、职

2、务能上能下、待遇能高能低，有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、充满活力的用人机制，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，提升学校教育教学、科学研究水平和服务社会的能力。（二）基本原则1.立足长远，体现导向。2.按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。3.专家评价、业内评价、分类评价、综合评价相结合，重师德、重能力、重业绩、重贡献。4.以人为本，公开、公平、公正。二、实施范围与对象我校在编在岗教师、其他专业技术人员、教育管理研究人员。三、岗位类别及结构比例（一）岗位类别我校专业技术职务岗位分为教师职务岗位、其他专业技术职务岗位和教育管理研

3、究职务岗位。其中教师职务岗位包括专任教师和学生思想政治教育教师岗位，其他专业技术职务6岗位包括工程技术、实验技术、图书资料、档案、编辑出版、经济、会计、审计、医疗卫生等职务岗位。各类职务岗位均设高级职务、中级职务和初级职务，其中高级职务包括正高级职务和副高级职务。（二）结构比例根据《关于高校专业技术岗位结构比例调整的通知》（闽人发[2012]185号）精神，我校专业技术职务高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标在原核定的3.5：4.5：2的基础上，高级岗位数增加3-5个百分点。在不超出规定的结构比例控制目标的前提下，我校高级职

4、务岗位重点向一线教学科研人员倾斜。四、任职条件学校按照《高等学校教师职务试行条例》、《实验技术人员职务试行条例》和《中国社会科学院研究人员职务试行条例》等有关文件规定，结合教师、实验技术、教育管理研究职务的岗位职责和工作特点，在广泛征求意见的基础上，分别制定《泉州师范学院教师职务任职条件》、《泉州师范学院实验技术职务任职条件》和《泉州师范学院教育管理研究职务任职条件》。2013年、2014年教师、实验技术和教育管理研究职务的聘任，任职条件原则上仍按照闽教职改[1997]010号、闽教职改[1998]012号和泉师院职改[2003]3号

5、等有关文件规定执行。2015年起，教师、实验技术和教育管理研究职务按学校新制定的任职条件要求进行聘任。工程技术、图书资料等其他专业技术职务聘任，任职条件原则上仍按照省市有关文件要求执行。五、聘任组织及职责权限（一）岗位设置与聘用管理工作领导组岗位设置与聘用管理工作领导组由学校党政领导组成。负责岗位设置与岗位聘用及管理的领导和决策工作，审批相关文件规定，审定专业技术职务聘任结果。领导小组下设办公室，挂靠人事处。（二）聘任委员会聘任委员会由学校有关领导、学术委员会负责人，教师等专业技术职务人员代表，以及人事、教学、科研等职能部门负责人组成

6、。6聘任委员会主任由校长担任，专业技术人员代表由学校经过民主程序产生。聘任委员会负责学校教师等专业技术职务的聘任工作，其主要职责是：研究决定专业技术职务聘任人选，研究处理专业技术职务聘任工作中的有关重要问题。聘任委员会一届任期原则上不超过三年。任期届满，根据具体情况组成新一届聘任委员会。（三）学科评议组学校根据聘任工作需要，组建学科评议组。学科评议组由本学科或相关学科领域具有高级专业技术职务的校内外人员组成。其中评议高级职务的，由具有正高级专业技术职务的人员组成，校外专家人数占二分之一左右。学科评议组负责对应聘人员的学术水平和技术能力

7、进行评议，并向聘任委员会推荐聘任人选。学科评议组的成员从学校建立的校内外专家库中抽签产生。学科评议组原则上当年度有效。（四）考核推荐组学校各二级学院、图书馆和校部机关分别组建考核推荐组。二级学院考核推荐组由二级学院有关负责人和专业技术人员代表组成，二级学院院长任组长；图书馆考核推荐组由图书馆有关负责人和专业技术人员代表组成，图书馆馆长任组长；校部机关考核推荐组由校部机关有关部门负责人和专业技术人员代表组成，人事处处长任组长。考核推荐组原则上当年度有效。考核推荐组成员名单须报人事处备案。考核推荐组主要负责对应聘人员的思想政治表现、职业道

8、德、教育教学能力、科学研究能力和工作实绩等进行考核，并根据考核情况，向学校推荐拟聘人选。（五）岗位聘用申诉管理委员会岗位聘用申诉管理委员会由学校有关领导，监察审计、工会办公室等部门负责人以及专业技术职务人员代表组成。负责