部长及以下员工招聘岗位及应聘条件

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1、第一项管部拟招聘岗位的岗位说明、任职条件按照集团公司经营管理运行模式改革方案要求，第一项管部拟设置3个管理部门，分别为市场开发部、工程管理部、综合管理部。详细招聘岗位如下：一、市场开发部（4人）：本次拟招聘三个岗位，其中部长1名，部长助理1名，投标员2名。1、市场开发部部长（1名）（一）岗位职责1）负责市场开发部全面管理工作，对内、外沟通工作；2）负责工程项目的投标组织工作。负责目标成本分析工作的组织、审核；3）负责市场开发工作中的信息收集、整理、汇总等工作；4）项管部相关领导临时交办的其他工作。（二）任职条件1）工程相关专业大专学历以上，中级以上职称；2）具有5年以上工作经验，

2、具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神；3）能熟练应用电脑，并掌握办公软件、预算软件等的使用；4）能够适应工作中经常性加班、加点及出差的需要。2、市场开发部部长助理（1名）（一）岗位职责1）协助部长做好本部室工作，负责相应OA平台及项目管理系统模块工作；2）负责投标文件履约和施工方案部分编写工作的组织与审核；3）负责收集工程市场信息，建立区域市场施工企业名录，负责购买标书、投标工程现场考察及标书的送交；4）项管部相关领导临时交办的其他工作。（二）任职条件1）工程相关专业大专学历以上，初级以上职称；2）具有5年以上工作经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神；3）熟练应用集团公司OA平台及项目管理

3、系统；4）能够适应工作中经常性加班、加点及出差的需要；5）能够服从工作调度安排，与工程管理部相关岗位工作相互补位。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus53、市场开发部投标员（3名

4、）（一）岗位职责1）负责投标过程中的投标文件编制（投标文件编写、投标报价、成本分析）；2）工程投标报名及购买招标文件；3）做好中标后的投标交底工作；4）收集工程各项成本资料，参与工程竣工结算；5）项管部相关领导临时交办的其他工作。（二）任职条件1）熟悉相关业务，对投标文件编写、造价管理有一定的经验；2）具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神；3）能够适应工作中经常性加班、加点及出差的需要；4）能够服从工作调度安排，与工程管理部相关岗位工作相互补位。二、工程管理部（人）：本次拟招聘七个岗位，其中部长1名，部长助理1名，计划统计员2名，安全负责人1名，技质负责人1名，材设管理员1名，项目管理工

5、程师若干（不限名额）。1、工程管理部部长（1名）（一）岗位职责1）负责工程管理部全面管理工作，对内、外沟通工作，协助生产副经理做好工程过程管理控制工作，协调组织对工程项目的综合检查、监督；2）负责工程的计划统计、预结算的全面管理、组织工作；3）协助生产副经理负责各项工程的竣工评价考核工作；4）项管部相关领导临时交办的其他工作。（二）任职条件1）工程相关专业大专学历以上，中级以上职称；2）具有5年以上工作经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神；3）具有本专业实际工作经验，专业精通，具有一职多能的能力；4）能够适应工作中经常性加班、加点及外埠工作的需要。2、工程管理部部长助理（1名）（一

6、）岗位职责maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus51）协助部长做好本部室工作；2）侧重负责外埠市场工程项目的管理组织协调；3）项管部相关领导临时交办的其他工作。（二）任职条件1）工

7、程相关专业大专学历以上，初级以上职称；2）具有5年以上工作经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神；3）具有本专业实际工作经验，专业精通，具有一职多能的能力；4）能够适应工作中经常性加班、加点及外埠工作的需要；5）能够服从工作调度安排，与市场开发部相关岗位工作相互补位。3、计划统计员（2名）（一）岗位职责1）负责计划、统计工作，掌握项目工程进度情况；2）负责掌握项目施工过程中的变更、签证、计量等资料；3）负责项目的目标成本、预结算工作；4）负责相应OA平台及项目管理系统模块工作；5）项