湖南外国语职业学院信息公开工作

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1、湖南外国语职业学院信息公开工作及官方网站建设考核办法为进一步推进我院信息公开和网站建设工作，根据教育部第29号令《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号）精神，树立全新对外形象，拓展对外宣传平台，结合我院实际，特制定本办法。一、考核目标通过考核，推动各部门深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号）等有关文件规定，进一步提升学院信息公开和网站服务的质量和水平，切实保障公民、法人和其他组

2、织依法获取学院信息，提高学院教育工作透明度，充分发挥学院信息公开对全体师生教育教学、工作生活的服务作用。二、考核对象学院各教学系部、机关职能处室（中心）。三、组织机构与职能学院将各部门信息公开工作和网站栏目内容建设工作纳入年终目标管理考核。1、学院成立网站信息考核工作领导小组：组长：鲁平、张合平；副组长：周静、任征、肖建安、黄家声、王明明；成员：罗小杰、李政、曾朝霞、赵慧敏、杨恒、肖婷；领导小组下设网站建设考核办公室，办公室主任：罗小杰，副主任：李政、肖婷。2、网站责任主体：各系部主任、书记，各机关职能处室（中心）主任/

3、处长。各部门应依据本办法，认真做好信息公开工作和官方网站建设管理工作。四、考核内容考核内容分为-3-内容保障、网站建设两方面。内容保障是指被考核单位在二级网站上传信息内容的情况；网站建设是指本单位二级网站的建设与管理情况。五、考核方法考核按照“实事求是、客观公正”的原则，采取查看台账、网上统计等检查方式，对照《湖南外国语职业学院信息公开及网站建设考核评分细则》打分考评。考核每季度进行一次，考核结果报院务会，并在学院网站首页栏目公布部门排名，发布通报，季度考核结果计入年终考核总分，季度占50%，年终占50%。全年综合考评总

4、成绩满分为100分，80分为达标分。六、考核程序1．工作部署。根据学院工作重点和工作要求，结合各单位年度重点工作，确定年度考核细则，部署考核工作。2．季度考核。网站信息考核工作领导小组对各部门二级网站建设情况、网站内容保障情况实施日常监测和季度考核，每季度考评通报一次。3．年度自查。各部门根据考核工作目标要求，认真做好本部门二级网站日常管理并开展自查。年底提交部门信息公开工作和网站建设工作年度报告。4．综合考核。网站信息建设考核工作领导小组按照《湖南外国语职业学院信息公开及网站建设考核评分细则》和各部门信息公开及网站建设

5、工作日常监测、季度考核和年度报告进行综合考核，集中评分。5．结果运用。考核结果将在学院官网首页进行通报，并纳入各部门年终考核内容。季度和年终综合考核成绩未达标的部门，给予部门领导和具体负责人责任追究。年终综合考核达标，且总分排在前六位的，给予表彰通报。七、相关要求　　（一）加强组织领导。-3-目前，实施高校信息公开已成为各高校的法定职责；高校网站已成为展示高校形象、公开高校信息、提供办事服务、学校与师生互动交流的重要窗口和第一平台。各部门要进一步提高认识水平，把做好学院信息公开和网站建设摆上重要议事日程，分管领导要亲自过

6、问，部门领导要具体负责，提倡分管领导、部门领导定期读网，确保各项工作措施落实到位。　　（二）健全工作机制。各部门要进一步理顺工作机制和管理模式，完善工作制度、规范工作流程、明确工作岗位、强化工作责任，大力提升信息公开和网站建设规范化、制度化水平；要做好信息、服务和内容的保密审查、发布审核及更新维护工作，确保每一条信息的及时性、真实性、准确性和规范性，确保网站栏目内容保障到位；要做好安全防范工作，杜绝安全事件发生。　　（三）提升考核效果。各部门要围绕学院和本部门的中心工作，针对师生关切，按照考核要求，检查部门网站保障内容，

7、切实提高内容保障的质量。同时，要突出服务导向，加强公众关注度高、办理量大的重点业务服务供给，深入梳理办事服务资源，及时对原有栏目的办事指南、办事流程和办事材料进行更新、确认，并定期比对学院网站服务内容与实际办事的匹配情况，确保学院网站内容准确、可用、能用；不断充实各栏目服务内容，积极策划人性化的场景式服务内容，着力加强网站互动交流功能，最大程度提升学院网站为民、便民、利民的服务能力。（四）密切配合考评。对季度和年度考评结果，各部门要认真分析，查找存在问题，采取有效措施，及时抓好整改；对工作落实不力、考评成绩不合格或造成后

8、果较为严重的部门，将对有关部门进行责任追究。附件：湖南外国语职业学院信息公开及网站建设考核评分细则湖南外国语职业学院2018年5月14日-3-湖南外国语职业学院信息公开及网站考核评分细则（一）湖南外国语职业学院系部网站建设考核细则一级指标二级指标权重(分)说明信息公开（16分）系部概况2系部概况的公开及更新情况。组织