综合管理-韩站男38

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1、韩战十年以上工作经验

2、 男

3、 38岁（1973年7月31日）

4、 已婚

5、 180cm(ID:50868141)居住地：上海-普陀区户　口：渭南地　址：上海市普陀区真北路９８８号（邮编：210814）电　话：18717756388（手机）E-mail：hanzhan110@163.com主　页：http://www.jieyuanchina.com最近工作[7个月]公　司：上海华通行物流有限公司行　业：交通/运输/物流职　位：综合管理部经理最高学历学　历：大专专　业：计算机应用学　校：西安电子科技大学目前年薪：8-1

6、0万人民币自我评价为人正直、责任心强、富有工作激情，有很强的执行力。能承受工作压力，熟悉人力资源管理模块的运作，有一定的文字功底及实践工作经验，沟通能力、学习能力和创新能力强。精通电脑、能独立完成局域网的建立及维护，熟悉ERP。求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职目标地点：上海，太仓，昆山期望月薪：8000-9999/月maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8bustermin

7、alstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus目标职能：人事总监，人事经理，总裁助理/总经理助理，行政总监，行政经理/主管/办公室主任工作经验2011/3--至今：上海华通行物流有限公司(500人以上)[7个月]所属行业：交通/运输/物流综合管理部综合管理部经理1、制定集团公司人员招聘方案，采取多种方式拓展人员

8、招聘渠道，规范招聘流程、确保人才甄选、录用，提高招聘质量、降低招聘费用。2、核定公司人力资源的合理配置及使用，建立健全人力资源管理制度。3、负责劳动合同的签订和管理工作，及时处理公司管理过程中突发的人事问题，代表公司处理解决劳动争议、投诉等。4、核定集团公司员工岗位工作说明、职位分析、组织架构、员工手册及落实实施。5、审核集团公司及下辖子公司的员工社保、公积金的缴交情况及标准核定。6、制定集团公司行政人事培训方案及培训计划，落实实施。7、参与制定适合集团公司发展战略的薪酬福利政策、薪酬标准及福利体系、业务部门的奖

9、金及提成分配方案。8、参与制定集团公司贸易部门及业务部门的改制工作及实施方案。9、制定集团公司考核制度，建立公正有效的绩效评估体系，审核及汇总员工绩效评估方案及结果。10、负责集团及下属公司的工资表的制作及发放工作，并及时与财务进行沟通。（行政类）1、组织协调并及时处理集团公司的日常行政事务。2、负责组织制定集团公司各项基本规章制度及员工手册，并负责监督实施。3、根据公司领导的审批意见，做好公文的审核、传阅、检查、归档、保管工作。4、安排下属整理会议纪要、公司重要文件及通知等起草工作并于审批后安排颁布实施。5、严

10、格控制公司行政办公经费的支出，加强固定资产管理。6、负责提醒及安排公司相关营运费用（如：水电费、房租费、电话费、电信费、植物租赁费等）的支付工作。7、公司车辆的管理，建立公司车辆管理制度及车辆档案，控制对保养、维修、油耗等的费用。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofopera

11、tionmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus8、负责公司工商、公司注册及信息变更、园区租房、消防、物业等事务的处理及联络工作。9、组织策划集团的大型会议及年会联欢活动。10、做好上情下达、下情上报的督促和检查，保证公司的各项日常工作的顺利开展。11、完成上级领导临时交办的工作和其他相关工作。2010/4--2011/3：上海百年大师科技发展有限公司(50-150人)[11个月]所属行业：家具/家电/工艺

12、品/玩具/珠宝行政人事部行政人事部经理管理行政、人事、后勤工作，行政方面参与制定企业年度总预算；负责各类行政管理制度的修订和审核工作；负责企业行政管理流程优化和人力资源规划工作；负责主持企每月行政列会和重大活动的组织筹备；负责安排企业后勤保障工作；审核企业办公用车、基础建设、固定资产购买的申请；掌握行政工作的运作情况，适时向总经理汇报。人事方面根据企业的发展目标，制定并实