办公室规章制度-办公室规章制度范本

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------办公室规章制度-办公室规章制度范本  办公室规章制度范本1  办公室管理制度  一、总则  1.为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。  2.本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。  3.本制度使用于公司全体员工。  二、考勤制度  1.公司上班时间为--------------------------

2、---------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------冬季:7:40~11:40,13:30~17:30  夏季:7:40~11:40,14:00~18:00  2.考勤范围  (1)公司除经理外,均需在

3、考勤之列。  (2)特殊员工不考勤须经经理批准。  3.考勤办法  (1)任何员工不得委托或代他人签到。  (2)员工忘记签到时,须说明情况,并留存说明记录。  4.考勤设置种类  (1)迟到。比预定上班时间晚到。  (2)早退。比预定下班时间早走。  (3)旷工。无故缺勤。  (4)请假。(请假需写假条,请假一天由部门主管签字,一天以上(不含一天)  由经理签字)。  (5)外勤。全天在外办事。  (6)出差。  (7)-----------------------------------------------最新财经经济资料----

4、------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------休班。  5.迟到一次扣工资20元,早退一次扣工资20元,旷工一次日扣当日工资的两倍,月矿工三日以上辞退处理。  三、电话制度  1.本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不允许员工在公司内打私人

5、电话。  2.员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。  3.员工接听外线电话的标准用语为:”您好,XXXXXX公司”等。总的要求是规范、简洁、礼貌。  4.公司不允许员工在公司挂私人长途电话。办公室规章制度员工不经同意即私挂国内长途电话,视情节给予罚款。  5.员工接听外来公事电话,应做好电话记录,并及时落实。  四、行政办公制度  为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次,现制定以下办公制度。  1.-----------------------------------------------最新财经经济资料----

6、------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------本公司员工上班要带配胸卡;  2.坚守工作岗位不要串岗;  3.上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情;  4.办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静;  5.不经批准不得随意上网;  6.打印材料要及时记

7、录;  7.吸烟应到卫生间,否则给予罚款;  8.凡出远勤达1天以上者,须先填报经领导批准的出差证明单;  9、因故临时外出,必须请示部门主管;各部门全体外出,必须给综合办打招呼;  10.不得将公司烟缸、茶杯、文具等公物带回家私用;  11.无工作需要不要进入经理办公室、财务室等。  五、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------

8、------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------

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