塔城地区地税系统2011

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1、地税系统2013年精神文明创建工作规划　　　　为适应“十二五”时期地税事业和谐发展、科学发展、率先发展的要求，努力造就一支政治素质高、业务能力强、作风纪律好、勤政廉洁的高素质地税干部队伍，推进新疆经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的思想和组织保证，根据塔城地区精神文明建设指导委员会塔地文明办【2011】10号文件要求，结合塔城地税实际，特制定塔城地区地税系统2011-2013年精神文明创建工作规划。　　一、指导思想　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央十七届五中全会及中央新疆工作座谈会精神，紧紧

2、围绕税收中心工作，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，遵循依法行政的基本准则，坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，抓好纳税服务、税收征管的核心业务，推行专业化、信息化的管理方式，完善人才强税、廉洁从税的保障机制，建设法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁的税务机关，推进税收事业科学发展。以建设和谐文化、加强思想道德建设、构建社会主义核心价值体系为核心，以巩固和发展精神文明创建成果为主线，以形式多样的群众性创建活动为载体，积极推进塔城地税精神文明建设创建活动的深入开展，强化依法治税、优化服务、严格管理的工作力度，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍，全面

3、提高精神文明建设水平。　　二、总体目标　　以十七大五中全会及中央新疆工作座谈会精神为指导，进一步探索地税系统精神文明建设的方法途径，深化创先争优等主题教育活动，丰富精神文明创建的形式和内容、巩固创建成果，继续加强地税文化建设和效能建设，开拓进取，扎实工作。　　今后的三年内，全系统文明创建工作基础更加扎实，创建层次稳步提高，系统上下争先创优、积极进取的氛围日益浓厚。到“十二五”末期，力争使95%以上的市、县（区）地税局被当地市、县以上党委、政府评为文明单位或先进集体。同时，力争使全系统各级单位在现有基础上积极争创国家级文明单位或先进集体。广大税务干部的思想政治素质、业务素

4、质和科学文化素质进一步提高，大局意识、法制观念、团队精神、事业心、责任感进一步增强，干部队伍的综合能力和执法水平显著提高，科学管理、精细管理的本领明显增强。各县（市）局窗口单位要积极开展各项争先创优活动。培养、选拔、造就一批“岗位能手”、“优秀税收管理员”、“优秀共产党员”等先进人物。通过扎实有效地开展创建精神文明活动，在全局干部职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，“四个认同”、“三个离不开”和“五个互相”思想更加深入人心，实现行业风气的根本好转，形成以为国聚财、依法治税、服务社会、无私奉献为特征的税务精神。　　三、

5、组织机构　　精神文明创建活动是一项长期的工作，为深入开展此项活动，确保精神文明建设创建工作取得成效，成立精神文明创建工作领导小组，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarg

6、e,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine　　组　长：柯子文（塔城地区地方税务局党组书记、副局长）　　副组长：席辉（塔城地区地方税务局党组成员、纪检组长）　　李江（塔城地区地方税务局党组成员、副局长）　　苏玉亮（塔城地区地方税务局党组成员、总经济师）　　领导小组办公室设在地区局人事教育科，负责对全系统精神文明创建活动的组织协调。　　办公室主任：徐志勇，办公室副主任：刘莹、任剑。　　成员：曹晓鹏、杨宏斌、张政军、邱进民、朱吉刚、彭延明、刘丹、艾福元、刘春旗、朱新江、王学龙、王卫东、张程。

7、　　四、主要工作任务　　（一）深入开展“讲文明、树新风”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”系列教育活动，增强广大地税干部职工的责任感和使命感。　　1、开展多种形式的主题教育活动。抓住纪念中国共产党建党90周年，建国62周年重大契机，深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导群众增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，保持昂扬向上、勇于开拓、干事创业、奋发进取的精神状态，为建设和谐地税，做出新贡献。　　２、深入推进学习型党组织建设。广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，组织党员干部深入