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时间:2018-10-04
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1、水矿集团科学发展观自查报告第12页水矿集团科学发展观自查报告第12页水矿集团科学发展观自查报告第12页水矿集团科学发展观自查报告第12页水矿集团科学发展观自查报告第12页按照《关于对全省第二批开展学习实践活动单位进行检查评估的通知》(黔学组办发[2009]41号)的要求,集团公司党委对学习实践活动进行了全面自查和评估。自查、评估表明,水矿严格按省委部署深入开展学习实践活动,把开展好活动作为应对当前经济形势新变化,促进全年生产经营任务完成的重要举措,加强领导,落实责任,理清思路,全力解决影响和制约公司科学发展的突出问题和职工群众关心的具体问题,切实解决党员干部在
2、党性党风方面存在的各种问题,积极应对国际金融危机,全力保增长、保民生、保稳定,在推动公司又好又快发展上有了新进展,在建立促进企业科学发展的机制和制度上有了新突破,在解决突出问题和职工关心的具体问题上有了新成效,在有效应对金融危机、保持企业健康发展、保持稳定上取得了新成绩。较好地完成了学习实践活动的各项工作任务,达到了预期的目标。一、加强领导,精心部署,抓好落实1、高度重视,及时部署。公司党委充分认识到,公司集中性的学习实践活动虽然结束,也取得了较为明显的成效,但学习实践科学发展观、推动企业又好又快发展是一项长期的任务和使命,必须持之以恒,常抓不懈。特别是要抓住
3、整改落实解决突出问题的中心环节,全面系统地制定整改落实工作计划,在整改落实上下功夫,才能真正达到开展学习实践活动的目的。为此,公司按照省委和省国资委党委要求,召开会议专门研究部署公司及二级单位集中的整改落实工作,公司党委转发了黔学组办发[2009]30号文件,要求各单位用一个月左右的时间集中抓好整改落实工作,重点解决好列入整改方案中的突出问题、职工关心的具体问题、转变干部作风问题,进一步建立健全保障企业科学发展的体制机制。9月份,公司党委按省委要求对各二级单位党委整改落实后续工作,特别是解决实际问题的情况进行了检查。2、认真总结经验,查找不足,明确整改重点。集
4、中性学习实践活动基本结束之前,我们按照省委、省国资委党委和指导组的要求,对公司的学习实践活动进行了全面认真的总结,查找了活动中存在的五个主要方面的问题和不足,针对个别单位整改落实工作抓得不够紧,一些能够解决的问题没有及时解决;个别单位在建立和完善促进科学发展的制度体系上进展较慢;个别单位对整改工作存在畏难情绪的问题,要求公司及二级单位要按省委和省国资委的要求,结合后四个月的工作任务,围绕有效应对当前经济形势新变化,全面完成今年原煤产量突破1000万吨的目标,重点抓好学习实践活动的整改落实工作。在9月8日召开的公司学习实践活动总结大会上,公司党委要求重点抓好整改
5、落实的六项工作,进一步明确了整改落实后续工作的方向、重点和目标。3、建立机制,力求实效。在抓好整改落实后续工作中,公司和二级单位建立健全了整改落实工作台帐,负责整改落实的牵头领导、责任部门领导都在台帐上签字,进一步明确落实了整改问题、整改措施、整改时限、整改责任。公司和二级单位始终把解决影响和制约公司及本单位科学发展的突出问题、职工群众关心的具体实际问题、制度的“废改立”第12页、切实转变干部作风,作为整改落实工作的重点,对照整改落实方案,把解决问题程度、深度及取得的实效、职工群众的满意程度,作为检验整改落实工作的重要尺度和标准。从9月下旬起,围绕解决实际问题
6、和完善制度体系,为职工群众办实事,加强作风建设四个重点,对公司的整改落实工作进行自查,对二级单位的整改落实工作采取多种方式认真督查。使整改落实后续工作扎实开展,不流于形式、不走过场,达到了巩固扩大学习实践活动成果、促进企业持续健康发展的目的。二、围绕五个重点,全力抓好落实,提高学习实践活动成效(一)整改落实方案的落实情况在学习实践活动分析检查阶段,公司班子通过广泛深入开展调查研究、多方广泛征求意见,找准了影响和制约公司科学发展的突出问题、党员干部党性党纪党风方面存在的突出问题,据此制定了整改落实方案。列入整改落实方案中6个方面的26个整改项目,都是影响和制约公
7、司科学发展、影响公司和谐稳定、影响公司党建工作、党风廉政建设、干部队伍建设等方面的主要问题。公司班子把解决上述问题作为抓好学习实践活动的重要工作,根据水矿实际制定了具体整改落实措施,明确了整改内容、措施、时限、具体要求及责任领导、责任部门。同时把整改落实情况作为年度绩效考核内容,按月考核,考核结果与领导的年薪挂钩,作为年终评比表彰和奖罚的主要依据。公司督查办根据公司安排,把新老矿区建设进展、产业结构调整项目建设工期、落实公司制定的相关规定等情况作为督查重点,及时督查。9月以来,公司活动办采取了多种形式,对列入整改方案的整改项目落实情况进行了跟踪检查。在省委、省
8、政府、省国资委等上级的关心支持帮助下,
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