中国联通湖北分公司岗位职责说明书

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1、中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称主任岗位编制1人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级正处级管理级别工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1负责中心的各项生产、管理工作，承担省分公司下达的各项绩效指标；2负责组织制定本部门的考评办法，并组织实施；3负责与公司其它各部门的沟通和协调工作；4负责提升中心员工的业务素质和工作能力，指导其完成工作目标；5完成领导交办的其它事宜。678任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求8年及以上本行业领域工作经验，连续从事4年以上市场营销管

2、理工作。具有2年及以上相应级别管理岗位任职经历能力要求具备较高的专业知识以及丰富的从业经验；掌握公司内外跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势；能够应对复杂、困难的工作，并持续改进本专业的工作流程、工作方法；具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能牵头制订本中心工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责指导和审核下级岗位的工作计划。能承担本专业或跨专业岗位的有关培训工作。其他任职要求1、具有优秀的工作业绩，熟悉通信行业产品和营销模式；2

3、、年龄在40周岁以下。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisont

4、hedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称副主任岗位编制1人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级副处级管理级别工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1协助中心主任分管省级集团客户业务发展，营销活动组织和协调工作；2负责省级集团客户营销的效益分析评估以及团队成员业绩评估工作；3负责审定分管工作计划、落实责任人，负责监督执行；4协助中心主任处理日常行政事务；5负责指导集团产品技术支持各项工作；协助中心

5、主任与其他业务和技术部门的沟通和协调工作。6完成领导交办的其它事宜。78任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求6年及以上本行业领域工作经验，连续从事4年以上市场营销工作。具有2年及以上相应级别管理岗位任职经历，具有一定通信技术工作背景能力要求具备本专业相关的知识、技能及相关从业经验；了解跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势。具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能参与制订本专业工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责组织、安

6、排下级岗位的具体工作。能承担对本专业下级岗位的技能培训工作。其他任职要求1、具有优秀的工作业绩，熟悉通信行业产品和营销模式；2、年龄在40周岁以下。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated

7、,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称省级项目团队经理岗位编制5人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级高级营销主管工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1负责承担本团队项目的发展计划及收入计划；2负责制订本团队的集团客户开发计划并制定组织实施项目的实施方案；3负责本团队

8、项目的业务产品开发、商务谈判和项目支撑工作；4负责组织集团产品和行业应用产品在省级集团项目的推广工作，并参与协调跨部门间的项目实施；5完成领导交办的其它事宜。678任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求5年及以上本专业领域工作经验，连续从事3年以上市场营销工作能力要求具备本专业相关的知识、技能及相关从业经验；了解跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势。具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能参与制订本专业工作的