个税错征,是管理谁“理解偏差”？

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1、个税错征,是管理谁“理解偏差”？　　近日，广东、浙江、四川等地百姓反映，个税起征点提高了，当地仍按2000元免征额标准征个税。广东税务部门咨询热线称，新个税法要到10月份报税才执行；纳税服务部门称，9月份按2000元标准收税没错，是民众“理解发生了偏差”。（9月15日　中国广播网）　　个税调整都“过河”了，有些征税者还假装“摸石头”。新个税法中已写得很明晰了，从9月份起，个税起征点从2000元提高至3500元。不料，多地个税征收“涛声依旧”，标准“雷打不动”。这又印证了孙立平的论断：“因缺乏制衡，每逢自利性改革往往兵贵神速

2、，而遇到削减自身福利的，则动作变形。”　　个税当关照民生，“拔鹅毛”多少，跟民众权益紧密呼应。对百姓而言，税收损耗性的弱化，会减少“与民争利”，纾缓民生重荷。正因如此，个税起征点的风吹草动，总能招致“聚焦”，引发眼球效应。只要释放出“联动性上调”的信号，就会备受期待；哪怕是微调，都会被解读为“让利于民”的政策善意、识时务之举，迎来欢呼。　　个税升级，起征点从2000元涨至3500元，不啻为“增量进步”，纵然难抵期望值，也足以鼓舞民心。新个税法的尽早践履，也寄寓着厚重的民意期许。民心迫切，实望可被“少收三五斗”。而“9月1日

3、起施行”的速效，迎合了期望，为民众服下“定心丸”。　　没有靠谱执行，善政终归泡影。个税既已调整，征税该“与时俱进”。遗憾的是，在“北京已按3500元起征个税，229万工薪族无需再缴”的佳讯背面，是不少地方征税标准“原地踏步”。尽管民意汹涌，“2000元起征”岿然不动。　　前几天，上海、厦门等地就传个税标准依然“守旧”，跟国家政策阴奉阳违。为此，某些地方称“软件没来得及更新”，导致新旧个税法的衔接出现了漏缝。这番搪塞之辞，显然难以服众。“软件滞后”，说到底是因观念没有升级，“争利意识”仍未扭转。政策落地，哪容执行上的惊天疏忽

4、？　　而今，多地个税征收也“跌进同个坑”，固守2000元的起征点。税务部门言之锵锵，征税方式无误，有误的是民众的理解力。可事实上，“只有9月份的工资才能执行新标准”的说法，与国家税务总局的法规解释明显“打架”凡9月份领取的工资，均应按3500元起征。虽是只字之差，可意味悬殊。概念的转换，实则对法规的僭越，对正义的戕害。　　个税征收不当，反将板子打在公众理解力上，是种责任倒置。偏颇话语下，狡辩之意很是昭然。只是税收的正义性、政府的公信力，也会随着施政迷失而陷落。当大打折扣的执行，化解了政策的效用，税改的严肃性必会被消解。失落

5、的民意，谁来打捞？　　耐人寻味的是，不久前，“房产加名税”、“月饼税”还横空出世，激起了强烈的民意反弹。增税迫不及待，减税却奉行“拖字诀”，一些征税者的“双面人格”实在是让人纠结。归根结底，是利益的掣肘、责任的回避，让增减税态度判若天壤。而这，跟中石化的“跟涨不跟跌”又有何差别？　　个税错征，不是公众“理解不对”，是征税者执行有偏差。滋养政府的公信力，需要尊重民意、呵护善政，而非选择性地失明。 相关链接：新华时评：“违法征税”行为必须坚决叫停          广东浙江四川等地被指9月份个税仍按2000元起征       

6、   新个税法详解：中秋国庆过节费应该如何缴个税  时间管理（TimeManagement）目录1什么是时间管理2时间管理方法3最新的时间管理概念--GTD4时间管理的十一条金律[1]5时间管理案例分析5.1案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2]5.2案例二：时间管理的小故事[3]5.3案例三：时间管理——华为成功之宝[4]6几款在线的时间管理工具7参考文献什么是时间管理时间管理是有效地运用时间，降低变动性。时间管理的目的：决定该做些什么；决定什么事情不应该做。时间管理最重要的功能：是透过事先的规划，做为一种提醒与指引。　

7、　一、无法管理外在的要求？应接不暇　　主管最大的困扰就是，太多来自外界的干扰，随时得放下手边的工作去做别的事情。　　担任主管的责任之一就是集合多人的努力，共同完成一份工作。换句话说，主管的工作有很大的一部份需要与别人互动，外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作空挡，当有人临时找你需要讨论事情时，告诉他，你这会儿忙着呢，不急的话儿，在你的空挡时间再来详谈。　　时间管理发展得很快，第一代是建立备忘录；第二代就需要事先的计划和准备；第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代，就是分工合作的授权管理。

8、　　二、做事没有方法？阅历　　我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事，但事实上，这并不是最有效率的方法。　　完成一件事情，可以有许多方法，关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的就直接做了，先花几分钟的时间衡量一下，有什么方法可以更有效率的完成事情？　　三、周围干扰因素？自控　　周围众多干扰因素