对地质勘查单位企业文化建设的思考

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1、对地质勘查单位企业文化建设的思考孟萍MENGPing(安徽省地质矿产勘查局313地质队，六安237010)(313GeologicalTeamofBureauofGeologyandMineralExplorationofAnhuiProvince,Lu'an237010，China)摘要：地质勘查单位是国民经济建设的先行队伍，从事的工作具有投入高、风险大、周期长、工作环境艰苦、探索性和科研性强等行业特点。地勘特色的企业文化是地勘单位的一笔重要的无形资产，对以后的地勘单位的生存与发展都有着至关重要的影响。木文试以安徽省地矿局313地质队为例，结合实际对地勘单位的企业文化建设进行

2、了考量和论述。Abstract:Geologicalexplorationunitistheantecedentteaminthenationaleconomyconstruction.Ithasmanyindustrialcharacteristics,suchas,highinvestment,highrisk,longperiod,poorworkingenvironment,strongexplorationandresearch,andsoon.Corporateculturewithcharacteristicsisanimportantintangibleasse

3、tofthegeologicalexplorationunits,andhasacrucialimpactonthesurvivalanddevelopmentofthegeologicalprospectingunits.Takingthe313GeologicalTeamofBureauofGeologyandMineralExplorationofAnhuiProvinceasanexample,hispapertriestocarryontheconsiderationanddiscussiontotheenterprisecultureconstructionbyco

4、mbiningwiththeactualsituationofgeologicalprospectingunits.关键词：地勘单位；企业文化建设；思考Keywords:geologicalexplorationunits；corporatecultureconstruction；reflections中图分类号：F426文献标识码：A文章编号：1006-4311(2014)14-0136-02引言地质勘查工作是国民经济的先行队伍和基础，几十年来，从“年轻的一代”地质人怀着地质报国的理想信念，秉承被誉为“地质之魂”的“三光荣”精神，筚路蓝缕，艰苦创业，风餐露宿，探矿掬宝，将荒芜

5、地幵掘成了金山银川，让无人区矗立起座座城市，探明的处处大矿、富矿，不但强有力地支撑了国家建设，而II造福了地方人民群众。历数地质找矿成果和地勘队伍功勋，其中不难发现，地勘特色的企业文化是地勘单位的一笔重要的无形资产，是支撑地质人不畏艰险、吃苦耐劳、无私奉献的强大精神支柱，也必将对今后地勘单位的生存与发展无疑具有至关重要的作用。当前，经济体制改革正进•一步深入，地勘单位正处在事业体制改革的关键吋期。因此，企业文化也同样成为地勘单位改革、发展和稳定的内在动力，关系到地勘单位的前途和命运。加强企业文化建设，己成为地勘单位增强综合实力和核心竞争力的迫切要求，成为地勘单位加速发展不可或缺

6、的软实力，并tl益成为加快地质事业发展的生命线。1企业文化在地勘单位的作用企业文化的主要特征是以人为本，是突出人的作用，主要是在企业建立一种新型的以人为本的管理结构模式。为了加强企业文化的建设，有利于理顺企业内部人物之间的关系，以此优化管理要素的组合，形成合理的结构，实现企业管理功能的整体优化，这样能都更好地调动员工的积极性和主动性，全面实现企业的核心竞争力，使企业充满生机和活力。针对实行企业化管理和经营的地勘单位，企业文化至少在七个方面发挥着十分重要的作用。1.1对员工的导向作用先进的企业文化反映的是所有企业和员工的共同追求，这样也能使员工潜移默化的接受共同的价值取向，从而把

7、自身的努力和企业的目标相结合，真正使员工产生归属感，从而积极支持和参与单位的改革和发展，使思想、观念和行为统•一到单位所确定的0标上来，从而形成共冋的价值观，同心协力，为实现共同S标而努力。因此，从这个意义上讲，企业文化也是地勘单位的生产力。1.2对员工的凝聚作用先进的企业文化是贴人心，长后劲，合力攻坚,提升企业核心竞争力和员工综合素质的粘合剂。地勘单位制定的管理0标和发展规划集中了全体员工的智慧，也起着凝心聚力的作用，产生引导人，团结人，塑造人的精神力量，并形成地勘单位的向心力，使职工对单