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1、吉安市事业单位岗位设置有关材料样本及表格目录一、╳╳单位岗位设置工作情况说明和建议表……………(1)二、╳╳单位岗位设置方案参考样本………………………(2)1、管理岗位岗位说明书表一(1)…………………(6)2、专业技术岗位岗位说明书表一(2)……………(7)3、工勤岗位岗位说明书表一(3)…………………(8)三、╳╳单位岗位设置实施方案参考样本…………………(9)四、吉安市事业单位岗位类别设置表(表二)……………(15)五、吉安市事业单位岗位设置核准表(表三)……………(16)六、╳╳单位人员情况表1、管理人员情况表表四(1)………
2、………………(17)2、专业技术人员情况表表四(2)…………………(18)3、工勤人员情况表表四(3)………………………(19)七、吉安市事业单位岗位聘用人员备案表(表五)………(20)八、吉安市事业单位岗位竞聘申请表(表六)……………(21)九、吉安市事业单位岗位类别转换审批表（表七）……(22)十、吉安市事业单位特设岗位申请表（表八）…………(23)5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establis
3、hedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve13岗位设置工作情况说明和建议表单位名称单位规格单位类型单位类型、编制数确定等情况说明和建议三类岗位结构比例有关情况说明和建议单位人员岗位选择情况说明和建议事业单位岗位设置工作情况说明和建议盖 章年 月 日注：根据本单位具体情况填写此表，随岗位设置方案一起上报。5.1-9,,se
4、rvices,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve13吉安市事业单位岗位设置方案参考样本：XX单位岗位设置方案为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度
5、，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字〔2008〕17号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、经费形式，编制数XX。内设机构X个，名称分别是：XXX、XXX……。现有人员情况：实有人数X人，其中：管理人员X人（单位领导正职X人、副职X人；内设机构领导正职X人、副职X人；其他管理人员X人）；专业技术人员总数X人（正高级X人，聘任X人；副高级X人，聘任X人；中级X人，聘任
6、X人；初级X人，聘任X人）；工勤技能人员X人（技师X个，高级工X人，中级工X人，初级工X人，普通工X人）。二、岗位设置的指导思想和基本原则（一）指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进XX事业的发展。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establis
7、hedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve13（二）基本原则坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。三、组织机构（一）岗位设置工作组织机构设置为保证单位事业岗位设置工作顺利进行，成立本单位岗位设置工作领导小组，成员如下：组 长：姓名，职务副组
8、长：姓名，职务姓名，职务姓名，职务成 员：姓名，职务姓名，职务姓名，职务姓名，职务姓名，职务（二）领导小组工作职责1．传达国家、省、市有关岗位设置管理工作的文件精神，宣传岗位设置工作政策，广泛听取单位职工的意见和建议；2
