欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19642378
大小:80.49 KB
页数:8页
时间:2018-10-04
《基于创新创业《网店运营》课程改革探索.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、基于创新创业《网店运营》课程改革探索摘要:本文通过分析当前《网店运营》对于人才的实际需求,结合电子商务专业创新创业型课程改革要求,通过课程改革实践,真正提高中职电子商务专业学生《M店运营》的知识水平和实践动手能力,有利于学生技能的提升及创新创业意识的培养。关键词:创新;网店;运营;课程;改革伴随国家“新常态经济”、“互联网+”、“万众创新,大众创业”等新时代的需耍,屮国网上零售交易规模越来越大,B2C、020业务的火爆发展,对网店运营管理和技术人才的需求量越来越大。而当前教学现状存在实践环节弱化,思路僵化,偏重理论知识忽略学生实践能力和创造力的培养,教学流于形
2、式等问题,经过课程改革之后,有利于电子商务专业学生在毕业时更快更好的适应工作M位。一、课程改革必要性1.课程性质《网店运营》是电子商务专业核心课程之一,木课程基于网店运营的工作过程设计,从店铺策划、店铺开设、店铺管理、店铺推广的流程设计教学内容,该课程的学习强调实战化,所有教学项目基于淘宝网或者拍拍网等电子商务平台幵展。因此,该课程对于提升学生的网店运营能力等实际工作技能有着极为重要的意义。1.教学方法和手段落后现代教育技术在课堂教学的实践中得不到应有的体现和运用。如,一枝粉笔、一木教材,完成一节课;满堂灌的教学方式;目标单一,重知识传授、轻能力培养;教师照本
3、宣科,教学枯燥乏味等等。这些应试教育时代的教学思想和教学模式,已严重挫伤了学生的学习积极性,而《网店运营》课程则是对实践能力的培养有极高的要求。教学与实际项冃相脱节严重。2.课程考核形式僵化课程考核形式单一,经常会采用以卷形式为主、上机操作为辅的方式来进行。但现实中网店运营更注重实际技能运用的能力,与商业社会的网店运营人才技能考核耍求相差甚远。3.实践环节《网店运营》这门课程木身具有很强的应用性与实践性。学校虽異有了相关的实验系统,但与整个商业平台功能相关甚远,学生无法在这个过程中锻炼自己的商业能力与技能。4.学习动机转变在教学活动中,要做的就是培养和激发学生
4、的学习动机,让学生乐学,愿学。一方面帮助学生树立正确的学习目的,另一方面要因时因地因人采取适宜的方法和技术。《网店运营》实践操作性强,可以通过组织一些比赛或任务情景,让学生主动参与,逐步建立课堂主动学习氛围。二、课程改革思路《网店运营》课程教学改革的核心思路是:走出课堂,走出教材,培养学生自主学习的能力和自我创新创业的意识。减少学校与社会之间的需求差异,提升理论与实践的相融合。1.课程内容的时效性。当前,国家正在实话“新常态经济”、“互联网+”、“万众创新,大众创业”等重大改革战略,电子商?招幸荡幼畛醯男畔7.(17)埂13.换唬?发展到现在的在线交易、大数据
5、平台运用,新的商务模式不断的出现,教材的更新速度也远远跟不上教学的需耍。教师要把握行业的发展前沿,教学中不断汲取行业资讯,根据经典分析模型结构,对行业现状进行有目的性的、系统的、全面的分析,引导学生随时关注行业资讯,参与其中,从而提升学生对行业的认知以及对行业事态发展的敏感度、判断力,进一步培养学生的自学与分析能力。课堂都以近几周时间内的最新行业案例或者创业案例为引导,学生围绕该实例进行分组自由讨论、拟定自由结果,教师在旁进行渐进式的引导。2.课程教学方式的转变。传统教学方式采用单向性知识传输,直接影响学生上课认知的主动性和思考的积极性。如何实现师生之间的双句
6、沟通,如何调动学生的学习积极性和思维的活跃度,使用小组讨论形式,小组互评形式均可促进学生对课堂的参与度,针对课堂理论知识,引导学生联想日常所及商务实例。培养了学生对事情的独立思考能力。逐步实现从模拟平台上的教学转变到学生团队承接企业项目及学生团队在电商平台上进行网店运营的准员工教学。3.学生创新创业思维的培养。无论是专业基础课实践还是专业核心课的实践环节,都引入一些创新创业思维案例,鼓励学生主动参与,思考实践中的问题,提出自己的见解,培养学生在现实工作当中遇到任何现象的阐述或问题的解决方案都不局限于唯一,引导学生跨越局限性思维、发散性思维,从而学会换位、全局思
7、考,是培养学生创新性思维的必经阶段。同时,不管课内还是课外,老师与学生之间要建立平等沟通的渠道,亦师友亦,发展良好的和谐的师生关系,加强彼此的交流互动,懂得欣赏别人的好的同时也懂得发掘其中的不足,也都创新性思维的培养的途径之O1.加强与行业企业联系。学生的培养最终目的在于与社会需求的接轨。中国网上零售的迅猛发展,帮助了很多中小型企业的成长,这些企业对网店运营人j有迫切需求;另一方谢,学生对企业的架构、运营模式和管理等方面的认知也比较欠缺,如何把企业的技能标准、技能职责与教学知识、技能结合起来,使学生毕业即就业或创业,这些问题解决的途径为“企业进校园”,与企业共
8、建课程教材及实训环境。以讲座方式或者以
此文档下载收益归作者所有