浅谈研究生该怎么做

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1、浅谈研究生该怎么做关于研究生找导师的个人看法承蒙学生信任，从准备报考研究生到成绩出来，跟我交流的学生就没有断过，分数线快出来了，更是紧张。我写本文的初衷主要针对我的考外校的学生，现在放在小木虫分享。声明：个人观点，仅供参考，不妥处请忽略！1、根据自己的特长和实力选择导师。好学校会有明星级别甚至大师级别的导师，而且可能还不少，但自己要准确定位，正确评估自身实力和优势，诚实而大胆选择，但不要好高骛远；不要因为某位老师很快选择了你，反而自己觉得自己就是奇才，反过来不愿意了。2、“校长、书记、院长、处长”等职务与学术水平不一定成正比，“因为

2、某某某是‘什么长’，所以是很好的导师”这句话往往不正确，否则国家主席就应该是最好的导师（记住：我说的是理科）！当然，有些学校（尤其是985和211学校的二级学院）的领导的学问也做的很好，那么他们成为好导师是因为学问，而不是职务！当然，导师职务高到一定程度，对学生就业会有利；但如果你做的很差，可能真得要用这层关系就业；不过，如果你做的很好，恐怕不需要多余的关系。警惕！！！你的导师忙于“职务”，根本没有时间管你！3、从个体而言，导师职称（学历），与学术水平没有必然联系；从群体而言，当然职称越高，应该水平更高。但不同时期评的教授，水平受历

3、史原因限制，有差异。（甚至不同学校、不同地域、不同方向的教授，水平差别有可能非常大！）警惕！！！你的导师不是凭学术，而是通过年限等熬成教授的。4、不是导师年龄越大越好，往往相反。“德高望重”、“学富五车”与年龄没有关系！警惕！！！弄不好你没毕业导师就面临“毕业”了，你就面临“过继”或成为“孤儿”；5、找导师一定要有准备，不要轻易说“我想跟你做无机化学...”、“我想跟你做普通物理...”，要知道老师的具体方向，否则你说对某某老师的研究感兴趣就太假了！几乎没有导师愿意要一个想混文凭的研究生。6、找导师前可以搜索一下导师群体中的每个人的

4、学术成果，尤其是近3－5年的成果，而不是看“头衔”；往往导师个人介绍中文字越多，水平可能越次。985学校的很多学院都要求固定模板写教师简历，非常简洁明了，项目、论文、专利、学术奖励等一列，清清楚楚。警惕！！！写太多文字介绍的导师莫非没有拿的出手的东西，只好模糊处理？7、不要看导师发了几百篇文章，要看导师近几年发了多少高级别的文章！你要选择一盘鱼或熊掌，不要选择一麻袋糠，除非你是？警惕！！！有些老师模糊地写：在xxxx，...等SCI收录杂志发表论文x篇，或列出论文题目、年、卷、期、页码等信息，就是不标明作者序，你检索后发现其实都是别

5、人施舍（挂名）的。8、看导师有没有经费，尤其是高级别的科研项目而带来的经费！警惕！！！有些老师模糊地写：承担xxx项目，其实他（她）只是别人挂了个名，或只是简单的参加者；严格意义上“承担”应该就是主持人；我看到了创新名词“主研人”，你不小心还以为是项目主持人，相差十万八千里。9、看导师在该研究领域的影响，如论文SCI引用频次等，而不是论文发表后像bbs上灌水一样，无人理睬；当前更多已经考虑SCI他引、正面评价等。警惕！！！不要被模糊的“引用xxx次”蒙骗；有些老师会模糊的写“被xxx杂志（国内低级别刊物）引用多少次...”，自己百度

6、或google的不会得到公认的数据没有意义。10、不要一群人约好了一起去找某个导师，因为老师即使想要你也不能当面伤害（拒绝）其他更多的人。复试前最好能与中意的老师email联系，但不要“脚踏两只船”，也不要约好了几个同学一起email同一位老师，毕竟一位老师精力有限，不可能一年招很多学生，往往也不会同一年在一个毕业学校招很多学生。11、最终决定你在（有师德的）导师心中地位的不是花言巧语、不是性别、不是长相，而是你的研究工作。所以，若老师接受了你，就要好好干，不要辜负老师，你千万不要想着通过自己的失败来证明“导师选人的眼光不行”。12

7、、本科生阶段与研究生阶段要求不同，因此本校考生也不一定了解本校导师，外校或调剂考生没有劣势！要自信但不要盲目。13、不要相信其他同学说的“某某老师说只招女（男）生”、“某某老师说只招本校（外校）考生”、“某某老师说已经招满了”......，这些很可能是老师对特定同学的托辞，也许你会改变这一切，大胆去找，说不定老师就在等待一个象你这样的学生出现。14、教学（上课）和科学研究往往不是一回事，本校考生将目光定位为“曾经给自己上过课的老师”绝对不可取！也不要因为某某老师是xx精品课程、xx优质课程负责人而觉得“这就是最好的老师”。课程负责人

8、是教学方面的，你是学术方面的；若你的研究方向是教学论，就另当别论了；有老师教学和科研都很好，你做研究生选择的是他的科研。15、高年级研究生的意见具有很大的参考价值，但不要问单一一个师兄或师姐，否则容易偏离真实情况；16、最后找到的导师