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时间:2018-10-04
《工作的目的-心态激励观念公司早会晨会夕会ppt培训课件专题材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、工作的目的你想获得成功吗?你想在工作中展露头角吗?请怀着空杯心理听这节课。你在为谁工作?为自己工作充分发挥能力、自我实现的需要获得尊重的需要社交的需要安全的需要基本需要人类需要的五个层次获得需求的途径工作1、艰难的任务能锻炼我们的意志2、新的工作能拓展我们的才能3、与同事合作能培养我们的人格4、与客户交流能训练我们的品性你珍惜目前学习机会了吗?一般员工的思想这个公司不够器重我这个公司太小了我是干大事的人何必那么认真工作呢,现在工作只是一个跳板给我多少钱,做多少事结果当成绩一落千丈的时候,才开始痛下决心好好读书。当入不敷
2、出的时候,才肯去尝试新观念,作出艰难的选择当失去工作的时候,才懂得付出努力的重要工资与工作态度+业务技能成正比例人们往往喜欢运用电筒理论:当遇到不顺心的时候,多反思为什么,并找出原因,寻求解决的方法。不要推卸责任。正确的工作方法爱岗认真感激的心态制定目标做好充分的准备爱岗在自己所处的公司寻找机遇,投机取巧,利用快捷的方式,也只是短暂的成功,如果想长期成功,必须想小孩学走路,一步一步,要有坚实的基础。其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。一定要努力使自己专注于手中具体工作,哪怕是看似平凡的琐碎工作,只要好好挖掘,全力以赴,
3、尽职尽责的作好目前所做的工作,就能找到属于自己的钻石。——包括职位的上升和财富的增加认真机会与运气是完全不同的两个概念,运气,不需要做任何准备,只要碰上了,不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。运气具有非常大的偶然性,任何人都不能拿自己的一生去等待。机会,则常常把自己打扮成挑战或挫折的样子,只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人,才能发现,并抓住机会。做什么工作,只要沉下心来,脚踏实地的做做,都能获得收获。感激的心态学会超越自己,将自己的从前和现在比感谢你周遍的任何人,不管他给予你是痛苦还是快乐,这样让你经历了
4、人生的磨砺,更加的成熟,离成功也就不远了。工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每次任务都视为一个新的开始。一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。学会自我调节制定目标目标分为长期目标,分阶段的短期目标。没有一个专注的目标的人生,注定是一个失败的人生。做好充分的准备当机遇来临的时候,你已经作好了把握住他的准备。对于那些懒惰者来说,再好的机会,也不会降临到他的头上:只有坚持不懈的努力者,运气迟早到来。如何获得成功敬业绝不拖延、立即行动激情的工作状态敬业最完美的工作态度态度就是竞争力注重
5、细节良好的习惯责任感接受工作的全部——不只是益处和快乐态度就是竞争力第一种人:得过且过(自我安慰,不求无功,但求无过)第二种人:牢骚满腹(自我能力无法发挥)第三种人:积极进取(乐观的工作态度)在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度决定思维,思维决定行动,行动决定一切。注重细节在工作中没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽列细节决定成功良好的习惯大事是有众多的小事积累而成的
6、,忽略了小事就难成大事,从小事开始,逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才能做大事。没有投诉并不是好的服务责任感自己只是一个普通员工,只要把事情作好就行了,至于责任感有无皆可。事实上,企业是由总多员工组成的,大家有共同的目标和略同的利益,企业里的员工都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任,因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。责任到此为止接受工作的全部不只是益处和快乐那些在求职时念念不忘高位、高薪、工作中却不能接受工作中所带来的辛劳,枯燥的人,那些在工作中推三阻四,寻找借口为自己开脱的人,那些不能卜辞辛劳满足顾客要求,不想尽力
7、超出顾客预期提供服务的人,那些总有一堆理由抛给上司的人,不要忘记工作赋予你的责任,你的使命,坦然的接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。绝不拖延,立即行动拖延会造成恶性循环借口是失败的温床最佳工作完成时间是在昨天要事第一挑战不可能完成的任务拖延会造成恶性循环拖延——低效能+情绪困扰——拖延借口是失败的温床努力工作而不是浪费时间寻找借口。赋予你职位,是需要你完成所处职位的岗位要求工作中只有两种行为:要么努力挑战困难,要么就不停的用借口来辩解。最佳工作完成时间是在昨天对工作有预见性,当日事情当日毕,是你走向成功的
8、基石。为某一工作定出较短的时间,也就是说,不要把工作战线拉长,而是尽快的完成某项任务——保证质量。要事第一工作的分类:重要的立即办理的事重要的不需立即办理的事不重要但需立即办理的事不重要也不需要立即办理的事能够根据顾客的需求,分清工作的主次,并更好的完成。挑战不可能完成的任务将目标定于略高于自己的目前的能力相信自己,只有试过才知自
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