从我做起 向我看齐 对我监督 努力创建群众满意工程

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1、从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程　　先进性教育活动开展以来，我们按照创建“群众满意工程”的要求，始终坚持群众参与，自觉践行“从我做起、向我看齐、对我监督”，收到了“党员受教育、群众得利益”的初步成效。我们的主要做法是：　　一、注重群众参与，广泛听取意见，让群众满意　　注重群众参与，是省委给中央在全党开展先进性教育活动提供的试点经验之一。我们紧扣省委提出的“三个都知道”，深入开展了“宣传群众、走访群众、问计群众”活动，向全县68万人民和3万多名党员干部发出公开信，发放征求意见表2万余份，征集意见和建议2335条；聘请了100名群众监督员，吸收869名入

2、党积极分子提前接受党性教育。通过各种方式，将教育活动的目的意义告之于民，方式方法亮之于民。活动一开始，县委常委就集体宣誓、带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，公开承诺坚决做到“三首先”、“十带头”、当好“十个标杆”。县级党员领导干部带头边学边改、边议边改、边整边改，为全县党员干部作好了示范。通过学习，提升了党员素质，增强了群众永远跟党走的信心，800多名群众纷纷向党组织递交了入党申请书。　　二、注重联系实际，找准抓住突出问题，让群众满意　　找准抓住突出问题是教育活动取得实效的重要保证。我们按照省委提出“没有发现问题就是最大的问题”的要求，紧密联系“三个实际

3、”，突出“一把手”、领导班子、转化后进班子和落后党员三个重点，不怕痛，不怕丑，不护短，确保了问题找真、找准、找实。　　1、联系实际找问题。各级党组织自觉清除“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想障碍，通过放下包袱自己找、广辟渠道群众提、组织出面直接点、开展批评党员评等方式，共查摆出普通党员中存在的突出问题个，党员领导干部　　级党组织及广大党员对照党章、对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求、对照“两个具体”讨论成果，紧密联系自身思想、工作实际，查找出“不符合、不适应”的突出问题1213个。县委一班人自觉克服“自我感觉良好，没有多少问题可查找”

4、的思想障碍，带头开展“三查三看一交流”活动，查找出在执政理念、执政方式、服务群众、作风形象等方面存在的9个突出问题。二是组织出面直接点。我们对“千人评风”活动中征求到的1142条意见和建议，归纳梳理成12个方面173条意见，以文件形式印发到了各单位党组织；先后召开4次情况通报会，对发现的问题进行点名通报，要求各单位“对号入座”找问题。各单位党组织除征求上级党委的意见外，还对一些看似轻描淡写、比较隐晦曲折的婉语进行逆向思维，点出党员存在的突出问题。三是广辟渠道群众提。我们采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、开通电子信箱、发放征求意见表和调查问卷、下基层

5、听取收集意见等多种形式，有效解决了群众“不愿提、不便提、不敢提”的问题，发动所有群众为党员把脉“会诊”，查找问题835个。四是开展批评党员评。我们开展了“千名党员互评”活动，采取“门对门比、背靠背查、面对面点、心交心谈、手拉手帮、实打实评”的方式，党员之间互相查找问题522个。　　2、深挖细究剖问题。围绕查摆出来的问题，县委积极引导党员、党组织和领导班子、领导干部进行深刻剖析，着力解决深层次思想问题。一是县委带头进行深刻剖析。县委一班人围绕“靠谁执政、为谁掌权、为谁谋利”，从落实科学发展观、群众观、权力观、政绩观等方面进行了反思。深切地感到，人民群众反映的这些问

6、题，表明了县委在坚持执政为民要求上还有较大差距，没有完全做到把群众利益作为根本出发点和落脚点。二是各级党组织和领导班子联系部门行业特点深刻剖析。坚持问题两头找、原因两头查，深入剖析在执政为民、服务群众等方面存在问题的根源，普遍认识到，一个重要的原因是坚持落实省委抓班子带队伍的要求不力，表现在对班子和队伍要求不高、管理不严，特别是在解决好为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的问题上下功夫不够。三是党员和党员领导干部联系自身特点深刻剖析。结合撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、民主生活会，积极引导党员真正把自己摆进去，开展了“三量三查”活动。通过深刻反思，查找差距，开展批

7、评与自我批评，使全体党员真正在思想认识上得到新的提高。许多同志说，这些年来，随着职位变化、待遇提高了，但官僚主义作风多了，宗旨意识淡化了，群众感情疏远了，如果不保持先进性，群众就把我们看扁了，看淡了，甚至忘记了；这样一来，既是个人的悲哀，也是组织的不幸。　　3、“阳光公示”亮问题。“亮丑”是改丑的前提。有了“亮丑”的勇气，才有改丑的决心。县四大机构主要领导和参加第一批先教活动的党委负责人相继“亮相荧屏”，向全县人民逐一亮出了本单位及个人存在的突出问题，并就整改措施进行“阳光承诺”，公开接受群众监督。一是亮出党员队伍中存在的突出问题。部分党员理想信念不坚、宗旨意识

8、不牢、组织观念不强，与群