某某公司在企业文化建设中问题及对策的研究

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1、大学管理学院自学考试本科毕业论文论文题目郑宇氏集团企业文化建设中的问题及对策研究学生姓名准考证号030109300136学科专业《商务管理》指导老师老师论文提交日期2011年9月30日论文答辩日期2011年10月16日大学管理学院自学考试本科毕业论文成绩登记表姓名:准考证号:专业名称:商务管理论文题目:郑宇氏集团企业文化建设中的问题及对策研究内容概述:指导教师评语:指导教师签名:___________答辩小组意见：答辩小组组长签名:_________论文成绩:内容提要：企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中

2、形成的以价值观为核心的独特文化管理模式，是实现企业经营管理战略的思想保障，形成和提升企业核心竞争力的根本力量。本文分析了郑宇氏集团在企业文化建设中存在的主要问题，如对企业文化的认识不深入，认为企业建立初期不用建设企业文化，等公司规模大了再考虑，企业文化的构建的不完善性和流于形式化，风格的"人治化"等等问题，针对存在的问题探析加强企业文化建设的对策。并以郑宇氏集团的实践经验提出了企业文化建设问题的解决方案。关键词：企业文化问题对策目录一、企业文化概述6（一）关于企业文化的界定与认识6（二）企业文化的功能6（三）中国

3、企业文化的本质特征71、区间性72、依附性73、目的性74、社会性75、普遍性与差异性区间性86、可塑性8二、企业文化在企业经营发展中的重要作用8（一）企业文化是实现企业经营管理战略的思想保障8（二）企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础9（三）企业文化是企业健康持续发展不可缺少的精神纽带9（四）企业文化是形成和提升企业核心竞争力的根本力量9三、案例—郑宇氏信息技术（深圳）有限公司企业诊断与再造9（一）公司简介9（二）郑宇氏企业文化的诊断101、概况102、“先要文化还是先要效率的命题”103、企业文化构

4、建流于表面114、企业文化的"人治性"。115、忽视了企业文化的创新和个性化。126、企业文化遗传机制尚未完全建立。12（三）企业文化的改造121、确定“智、信、仁、勇、严”核心价值观122、企业文化推广原则133、郑宇氏公司企业文化推广的组织保证144、郑宇氏公司企业文化建设目标规划145、郑宇氏公司企业文化推进方案156、郑宇氏公司企业文化制度固化方案18五、郑宇氏企业文化建设的思考18（一）加强企业文化现状调查研究。18（二）建立与企业发展阶段相适应、反映时代要求的企业文化体系。19（三）积极创造企业文化传

5、播、运行和巩固机制。19（四）创建学习型组织，充分挖掘人的积极性和创造力，共同构建企业文化。20（五）适应企业变革需要，不断创新完善企业文化。20论文正文一、企业文化概述（一）关于企业文化的界定与认识企业文化属于文化的范畴.文化——广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。狭义指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。 企业文化——或称公司文化，我国有时称企业精神，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精

6、神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。 其内容大体分为：①劳动文化（主体是劳动者）；②生产文化（主体是管理人员）；③经营文化（主体是决策层）。它是企业领导倡导、培植并身体力行的结果，通过各种方式灌输到全体员工的日常行为中去，日积月累地逐步形成。企业文化一旦形成，就会反过来对企业经营管理发挥巨大的影响和制约作用，不因领导人的变更而有所改变。（二）企业文化的功能文化作为上层建筑对经济基础的反作用，在理性上的认知是件普通的平常事。但对

7、企业文化的巨大作用要有刻骨铭心的认识，非经历实践总结不可。作为以人为本的管理思想在企业中的重要体现形式，中国和外国，近代或将来，都离不开企业文化的非凡作用。 国际研究结果表明：企业文化对企业员工和企业经营业绩产生巨大的作用，特别是当市场竞争激烈的时候更是如此，这种文化的影响甚至大于企业管理研究和经营策略研究的文献中经常出现的那些作用因素——经营策略、企业组织结构、企业管理体制、企业财务分析手段以及企业管理领导艺术等。 优秀的企业文化可以促成优秀企业的形成和发展，优秀企业必定有自己的优秀文化，这也是其区别于普通企业

8、的主要所在。普通企业的文化处于一般或低水平状态，员工们编造借口、推委责任、鱼目混珠而不知所措。优秀企业的员工实事求是，有主人翁意识，积极投入工作实践，勇于解决问题。他们的领导千方百计调动员工的劳动热情和聪明才智为企业发展服务，又让员工在企业发展的同时努力实现自己的抱负。 团队精神在实现企业管理中已占据重要位置，这也是企业文化必不可缺的主要内容。真正的团队必须具备三个要素，