浅议企业文化建设中存在的问题及对策

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------[内容摘要]企业文化是企业战略的基石，是企业在发展中形成的物质文化和精神文化的总和。企业发展的新突破只在于如何形成企业文化的竞争力，进而形成企业

2、核心的竞争力。http://www.cqvip.com/Main/Detail.aspx?id=27766925《山东煤炭科技》2008年第3期2011年1月4日[关键字]企业文化建设问题对策---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有

3、----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1浅议企业文化建设中存在的问题及对策在企业的人力资源管理过程中，企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争的无形

4、资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的在趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。因此本文浅议分析了目前企业在文化建设中存在的系列问题，并针对这些问题，提出了一些相应的对策措施。一、企业文化建设的意义---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你

5、下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业两个文明建设的重要内容，他不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于提升战斗力，提高劳动生产力和员工素质，对发展企业，造福员工有重大作用。因此，加强企业文化建

6、设是发展社会主义市场经济的迫切需要，是企业生存和发展的内在要求，是加强和改进企业的管理文化，培育企业文化，改进企业思想政治工作的重要途径，是做好企业文化建设工作的必要手段。企业如何能够在激烈的市场竞争中胜出，建设或提升企业文化是解决这一问题最重要和最全面的手段，更是现代企业科学管理的需要。在新形式下，现代企业的竞争，不仅是资本、人才、技术的竞争，更是企业文化素质和企业文化实力的竞争。http://www.doc88.com/p-40628601590.html二、企业文化建设过程中存在的主要问题1．对企业文化建设认识不足。一些企业对企业文化的内涵缺乏明确的认

7、知，认为开展企业文化建设就是做一些公关宣传活动、广告推广活动、社会公益活动和员工的文化娱乐活动，而忽视了企业文化建设中最本质的部分，即企业理念和行为方式的确立与推广。也有的企业在做企业文化建设时，将工作的重点放在视觉文化上，认为统一了着装，统一了企业的标识，做了形象设计和形象宣传，就是在做企业文化，使企业文化建设陷入了形式化、肤浅化的误区。  2．企业文化缺乏鲜明个性。企业文化能够产生凝聚力的重要原因之一是它的独特性。例如，同为日本文化，索尼强调开拓创新，而尼桑则推崇顾客至上。但是我们的许多企业在开展企业文化建设时却存在生搬硬套，千篇一律的现象，价值观、愿景

8、、使命、企业精神、等经营理念似曾相识，企业标识缺乏个